些油滑的人，周瑜平也不喜欢。
否则在之前老厂的时候，他也不会刷下十几个人不带过来了。
乐易铃和周瑜平只是一副觉得殷俊说得还不错的意思，但在殷俊看来，他们可是大大的低估了华国人勤劳之外的心灵手巧。
举个很简单的例子，为什么华国能成为世界工厂？
难道就因为华国的人多？
呵呵！
华国有15亿人，印度可也有12亿啊，你看到印度有一点点成为世界工厂的架势没有？就算是2020年，印度也没有半点成为世界工厂的样子！
况且，东馆和南湾的工人有多少人？
加起来也不过1500多万的。
这样的劳动力人口，菲律宾、印度尼西亚、马来西亚等等，哪个国家没有？
可为什么他们直到2020年，就算是分散出来接工厂，也没能超过华国的体量呢？
这就牵涉到一个工人素质的问题了。
是。
华国的工人，比起德国和日本的来，无论是纪律性、严谨性、知识素养等等，都要差太多太多了，所以我们是世界第一制造工厂，他们却是世界第一、第二的制造强国。
但比上不足，我们比下有余啊。
我们也是同样的勤劳、认真、愿意付出辛苦，还能积极的学习进步，这样的性格，比起三哥、南洋人、猴子们来说，那可就要好太多了。
你以为别人是不愿意再越南、印尼等等薪水更低、费用更低的国家建厂吗？
你试试看，工作一天休息三天，赚够了钱之后就跑去花费，直到没有了钱又继续来上班的工人，只问你怕不怕？
上班只知道磨洋工，做鞋子的工厂，良品率都能下降到80%以下，只问你怕不怕？
动不动就要求各种待遇，要求多休假多涨工资，最好是不上班都能领钱，这样恐怖的工人群体，只问你怕不怕？
所以转了一圈之后，大家忽然发现，居然还是华国的工人最靠谱。
虽然他们的工资提上去了，但比起日本韩国这些国家还有很大的差距，而且在勤劳肯干、整体素质上，比起东南亚那群坑王之王要好多了！
故而到了2015年以后，实际上不少的工厂又慢慢的转回了华国。
特别是那些需要非常精细和认真工作的行业——智能手机、智能平板电脑、手提电脑……等等精密电子仪器的工厂，就没有怎么敢搬到华国以外的地方
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