美.国的五星级酒店怎么会有包子，只要你有钱，闽南的肉燕都能给你买来。
有了吴思源在，小两口也就没有边吃边聊，殷俊吃过了东西，便带着吴思源走了出去。
“沟通得怎么样？”坐电梯下楼的时候，殷俊问吴思源道。
“还好。”吴思源停顿了一下，才道，“有一些困难，但我会克服的。”
既然来到了美.国，那么吴思源也就认命了，决定认认真真的做事儿，不会像一个怨妇一样，抱怨这个抱怨那个，这完全是无能的表现。
昨天殷俊他们去参加格莱美，吴思源就在酒店的会议厅里面，和两个院线团队的主脑继续这几天以来的沟通工作。
他初来乍到，而且一上来就被殷俊任命为“麒麟北美院线总经理”，直接就把迪斯尼和联艺电影的两个院线团队打懵了。
当场就有人提出了异议，可在殷俊淡淡的凝视了他一分钟后，这人自己都畏缩了回去。
当时两个经理都没有说话，因为他们清楚的知道，麒麟集团是私人公司，根本不用对股东对任何人负责，老板说了就是命令，没有人能质疑。
你说有没有因此想要辞职的人？
肯定有。
可现在的大电影娱乐环境那么差，堂堂的联艺电影公司，居然因为一部《天堂之门》就差点倒闭，迪斯尼也陷入了快破产的困境，远没有以后居然一口把二十世纪福克斯吞下的今天豪气，你叫这些电影人们，哪里有脾气辞职？辞职过后，哪里去找更好的工作？
麒麟集团明显的现在是在一个快速的爬升阶段，留在这个公司，肯定会有更好的前途，这些人又不是傻瓜，更不是什么理想主义者，当然不会因此而辞职。
最多也就是忿忿不平，然后不合作罢了。
这几天，吴思源遇到的就是这样的状况。
虽然他已经是麒麟北美院线的总经理，可当他具体的和两位经理商量事情的时候，明显的感觉到了一股子敷衍和不配合。
殷俊今天参加他们的会议，其中一个目的，自然就是为吴思源撑腰的。
如果连两个经理都搞不定的话，还怎么谈把两个团队运用自如？
听到吴思源的话语，殷俊微微一笑，没有说什么。
两人很快到了三楼的会议厅。
像是美.国的许多五星级大酒店，都会备有专门的会议厅，大大小小都有，可以供人们进行商务活动时所用。
殷俊进入了小会议
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