国的津卫港口，从那里上岸后，直接运到华京的工厂安装调试。
随着生产线一起到的，还有麒麟集团招募的日.本方便面专家们。
说起来，这一次前去日.本商谈的霍健宁，直接把一家小型的方便面公司给收购了，学着“麒麟游戏公司”一样，让他们全部的58个人，都来到华京工作。
这家日.本的方便面工厂，其实在生产上面，在管理上面，都没有什么好挑剔的地方，只不过是日.本的竞争太大，他们的盈利水准比较危险，所以才被霍健宁给高价买下公司，并且和他们签订了五年的工作合同，给他们足够优厚的薪水，让他们千里迢迢的来华京指导新成立的方便面工厂生产和管理。
对于这样的做法，殷俊表示了赞同。
想要让方便面工厂更好更快的形成战斗力，一个有经验又有能力的领导团队是不可缺少的。
而这么一家公司整体的搬迁过来，他们之间分工明确，有着丰厚的经验，自然就能很快的让工人们上手，开工生产。
至于说担不担心他们尾大不掉的事情，殷俊跟乐易铃商讨过，根本就没有必要担心。
这么区区几十个人，在华国管理一家工厂，而且财务和人事都是自己人掌管着，他们能有多大的能耐翻天？
就算他们敢翻天，那工厂里面的工人们可不敢跟着他们的，现在内地人的思想保守得很，可不敢跟着外国人去闹事，否则后果很严重。
方便面的面饼生产是很成熟的技艺，而这个料包的生产，是殷俊现在最担心的。
在确定了这个第一批推出的“红烧牛肉面”的料包合格的基础上，还有怎么把每一份料包都做得味道差不多，这也是需要大量的调试和实验，相应的也要耗费大量的时间。
那些为方便面料包而聘请的大厨们，此时就不能呆在香江了，他们必须要去华京，现场的和工人们、日.本的专家们探讨研究，才能做出最好的方案。
殷俊要担当的，就是总调配的任务。
只有他下命令来做了，下面的人才能毫无顾忌的去做。
否则让他们自己拿主意，他们说不定机会担心失败或者担负责任什么的，有些畏畏缩缩。
这些事情，你说大也并不大，只不过是显得有些繁琐。
只有细心的制定好计划，叮嘱好他们怎么的去一步步实践，才可以把方便面工厂的筹备工作，做得最好！