只不过，殷俊肯定不会揠苗助长。
唐舒璇的北美分公司总裁的位置，至少是三五年之内不会卸任下来。
她坐在上面，殷俊就有了一个总的名义来管制别的人。
其它的各部门经理，也就不至于说一直想着那个位置，而不会去做正事儿。
但他们又都会知道，这个位置迟早有一天是他们中的一个人的，为了得到这个位置，当然要靠实力来说话。
为了达到自己的目标，他们专注于自己的部门，反而是一个很好的促进工作的手段。
罗伯特艾格这样的大才，虽然他自己也能爬起来，可如果没有丰富的基层经验，没有自己在摸爬滚打之中，创造出一个个好局面的信心和能力，他也坐不上那么高的位置。
“对了，这位奥普拉女士，给她一份和拉里金一样的合同吧。”思量过处，殷俊看似漫不经意的道。
罗伯特艾格略微吃惊的看着殷俊道：“老板，你这么看好她？”
虽然现在只是在迪斯尼电视频道，但罗伯特艾格很清楚殷俊的做事风格。
凡是殷俊看重的人，必然是以高薪和长期合约来捆绑的。
包括了职员、艺人、导演和制片人。
但迪斯尼电视频道的20年长约，迄今为止只有拉里金一个人，就连《欢乐酒店》的那群演员，也仅仅是15年而已。
殷俊肯给奥普拉20年的合约，只能证明殷俊觉得她有拉里金的潜力。
罗伯特艾格很看好奥普拉，却没想到她能像如今的拉里金那样，有着一飞冲天的潜力。
可罗伯特艾格不会怀疑殷俊的眼力，因为之前的所有事实都证明了，殷俊的眼光天下无双，他说谁能行，那就一定行。
包括罗伯特艾格自己，当初被殷俊特意从ABC挖过来的时候，多少人说他年轻不懂事，根本不能掌控迪斯尼电视频道的？
结果现在怎么样？
迪斯尼电视频道都快成了一个中型的电视台了！
所以，罗伯特艾格在问话的同时，心中也开始悄悄的调整了对奥普拉的定位。
“我看她的身上，有一股让人非常舒服的气质。”殷俊和声的道，“真诚、淳朴、没有遮掩……如果她能把这个特质用在脱口秀上面，一定能有很好的成就。先这么做吧，能成功最好，不能成功，我们也损失不了什么。”
“好的。”
罗伯特艾格点了点头。
殷俊说得
…。。