员们都在收拾自己的床铺和衣物，还有生活用品。
廖晃想了想，转身朝大队部方向走去。
一边走，他一边打开手里的那份文件。
上面几个清晰的黑体一号字——XX年教导队预提班长集训留队人员名单。
打开，里面第一页就是庄严的资料。
审批表格的最下方，教导大队党委意见一栏上盖着鲜红的章，直属队意见一栏，也盖了章。
“唉……”文书廖晃轻轻地叹了口气，摇了摇头。
今天，将是一个难过的日子。
……
晚饭的时候，中队按照管理在饭堂前集合。
中队长周湖平简短地交代了一番离队注意事项后，表情忽然变得凝重起来。
他从口袋里摸出一张纸，看了看下面的兵，然后摊开，大声地说道：“根据往年的惯例，我们教导队需要在今年度的预提班长集训学员中选出几名同志留队担任教练班长，经过中队支部研究，名单已经订好了，请念到名字的同志回去之后不需要整理自己的个人用品，你们不需要跟明天的车回自己的连队。”
下面早已经按捺不住了。
学员们开始低声议论起来。
每年这个环节，都是一个微妙的环节。
宣布留队人员涉及了很多单位与单位之间，个人与个人之间的竞争和纠葛。
从教导大队成立那天起，这种事情就在不断地上演和继续。
对于连队来说，自己好不容易培养一个精兵送来教导队，到头来却留下为别人服务，等同为他人做了嫁衣裳。
虽说革命同志之间必须无私，可单位和单位之间谁不愿意自己的连队多个骨干？
还有就是个人与个人之间。
留队，意味着一个士兵的军旅生涯会因此而改变。
如同蝴蝶效应一样，这个兵未来就会被改变。
有人想留，有人想走。
怎么留？怎么走？
教导大队的大队长和中队长们每年都要面对这种类似于动员老兵留队超期服役似的艰难情况。
每年确定留队人员名单，教导队总得做贼似的偷偷摸摸，之前是严格保密的，就怕连队听到风声向上反应，闹上来事情不好办。
等彻底报批了，木已成舟，这才宣布，打连队一个措手不及。
所以每年这时候，每个连队的主官都有些惴惴不安，可是又不得要领，无法插手，只
…。。