会。
例会安排在市场部的小会议室里，我是第一次参加，决定少说话多观察。今天会议的议程主要集中于一个焦点——设计部最新提交的设计是否符合grace的品牌理念。
“我们grace一向以‘格调’、‘经典’、‘成熟’为风格定位，这次乔经理提交的设计，从款式和色调上都不够稳重。”广告部经理将矛头直指设计部经理。
设计部经理自然也不甘示弱：“王经理所言差矣，这次的设计虽然融入了一些少淑元素，但跟grace一贯的风格定位并不冲突……”
我觉得市场部这人事有些意思，单从设计部和广告部的两个‘领导’就能看出，谁都想压对方一头，看来市场部水很深呐。整个过程中，项奇像个良好的倾听者，不但始终保持沉默，甚至脸上都没什么表情，完全看不出他究竟认同哪一方的观点。爸爸跟我说过，管理是一门很深奥的学问，大多时候，属下太团结对管理者来说未必是好事儿，要学会利用他们之间的矛盾，找到一个最完美的制衡点。
一番唇枪舌战结束双方不分伯仲，大家在下面小声议论。项奇轻咳一声，声音虽然小，会议室里的嗡嗡声却戛然而止：“桑副总，你对这次提交的设计有什么看法？”
我微微怔了一下，没想到项奇会在这种时候，把我推到前面来。提交的设计，在他们刚才打嘴仗时我又仔细看了一遍，还是可圈可点的。
我站起来，走到投影仪前面：“设计部这次提交的作品，与从前相比确实做了些改变。但是，我并不觉得与grace的品牌理念有冲突。‘经典’不代表因循守旧，‘成熟’的风格是不变的，但不意味着我们就不能为品牌增添当季的流行元素。这些设计我认真地看过，只要把握好色彩和材料，应该没有什么问题。”
“桑副总，您刚来公司，可能对grace面对的消费群体还不太了解。我们的成衣针对的是成功人士和officelady，不是少淑女系。我并不认为那些淘宝爆款元素会被青睐。”公关部经理这言辞不算委婉，但意思还挺委婉。我觉得他干脆让我‘初来乍到赶紧闭嘴’得了。前段时间我起早贪黑地看资料，被他这么‘污蔑’，我可真不服。
“对于grace，我可能不如在座各位了解得那么深刻，但也不至于一无所知。爱美之心人皆有之，只要服饰符合审美和品味，我觉得无论成功人士还是ol都不介意让自己从沉闷单调的着装怪圈中跳出来。”我冲公关部经理浅浅一笑，“很多国际大牌都会在自己
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