务部，就有堪堪四百号人。是马特网络公司最大的一个部门。
其中，业务部分为新签事业部和续签事业部，各有一名总监，而其中新签事业部的人数就多达三百人。
听着青年的讲述，公司团队的强大让周浩心向往之。交谈当中，周浩也逐渐了解了互联网行业，不，正确的说来是电子商务这个行业，了解到了阿宝网络这家全球排名前五大公司的实力。
“那你是想进入新签，还是续签部门？”
对面青年男子的话，让依旧处在错愕中的周浩醒了过来。赶忙回到：“新签吧。”
后面两人又谈了关于薪资，上下班时间，休假等等制度，周浩全然没有听在心里，而是想着：要是我也能开这么大一家公司，那该有多拉风！
两人聊了半个多小时，周浩依旧是听得意犹未尽。
直到面试完成，走出了领天SOHO，周浩才一拍脑门：“怎么就忘记问什么时候过来上班了？”
傍晚，刘素琴办公室大门被人敲打着。而本人却略显疲惫，正斜靠在办公椅上看窗外风景。
“进来。”
一名青年捧着一叠简历走了进来。刘素琴有些不耐烦的翻看了几张，没有说话。
“刘总，按照您的意思，我们把能约来面试的人都约了，这是今天来面试的七个人的简历，您过目一下。不过……”
“不过什么？”
“按照您先前的要求，只要是个人就约来复试，可是今天有一个人，无论是学历还是从业经历……”
刘素琴陡然正色道：“什么时候讲话支支吾吾的了，说重点！”
“是，刘总，其他六人倒是没什么，勉强符合人力资源的基本要求，但是。”青年有些犯难的顿了一顿，继续说：“有一个叫周浩的，二十一岁，初中毕业，而且没有任何销售和互联网的从业经历。并且从面试时的测试题来看，觉得……这人脑子似乎少根筋。准确的说，是有些人格分裂的倾向。”
斜眉挑看了一眼跟前的属下，刘素琴在七份简历里翻找了一下，终于是找到了周浩的个人简历，大致看了一下简历后，嘴角翘起一抹冷笑，沉思片刻，说：“全部通知明天过来上班。另外，就按这周浩的意思，把他安排进新签事业部，让老白的那些经理们自己头疼去。”
那青年也是心领神会，微微一躬身，退出了人力资源总监办公室。
那青年刚出门，就有一名人事部的美女凑前问道：“怎么样，刘总怎么说
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