“这就是翎唐魂导科技无限公司的大概了。”唐三向公司里的其他主管介绍了灵溪之后，又带着灵溪仔细查看了各个部门的情况，然后给出了一份规划，道：“以后，这地方也需要再开辟魂导科技研究部门、人才招聘部门等等，不过都是后话，不需要太着急，现在的人们还接受不了太超前的思想。”
灵溪如同小鸡啄米般点头，毕竟光是理解唐三说出来的这些新奇词汇的意思，就已经让她有点捉急了。
这哪是太超前？
是非常超前！
“知道了，伯爵大人。”但灵溪最终还是理解并接受了唐三的这些新概念，并对其产生了深深的敬仰之情。
“别觉得我厉害，在这方面，我也只是知道个大概个皮毛，本身并不擅长，具体的，还有你以及这地方的其他人一起努力。”唐三摇摇头，“不过，有一点，你要记住，这儿的管理方式就一个，能者上，庸者下，偷鸡摸狗、偷奸耍滑者，直接结清工钱，然后踢出去就行。”
“至于老员工之类···人终究不是无情的生物，但没本事的老油条若是凭借所谓的‘资历’压有天赋、有才情的新人，那么也不用太过于同情老人，按照章程办事便可。”
“我们这儿不需要时间上的【老头资历】，而是需要知识、智慧和灵感上的【经验资历】。”
灵溪有些犹豫，问道：“虽然这很有道理，但若真这么做，会不会寒了那些‘老人’的心？”
“我们这儿不是宗门，也不是家族，你为我干活，我给你相应的工钱，就是这么个雇佣关系，并不需要他们给我们卖命。”唐三淡淡的说道，“我们这儿的工钱，是全天斗最高，比如门卫，其他地方，即便是月轩那样王公贵族的学习场所，门卫一个月也才近一百银魂币。”
“而我们这儿，普通的组装魂导器的工人，一人一个月便有五十枚金魂币，享受这份高薪水，就要有相应的能力，不然就将位置让出来，给有能力的人上。”
“这才是真正的公平。”
说到这儿，唐三停顿了一下，继续说道：“太过注重所谓的‘情分’，那么便是一个势力开始腐朽的开端。”
“当然，所谓的老人若是凭‘资历’压人，可念旧情，在将之开除后，双倍补偿他以往工作所获得的一切工薪，这也算是我仁至义尽了···说不定我这么干，暗地里不少人会说我是大傻子呢。”
灵溪笑出了声，立马道歉，道：“伯爵大人可真是善良。”
“
…。。