在公司内与已经在岗的员工见了个面，高远再次回到了办公室内。
坐在老板椅上，他也再次意识到，现在的远方已经是一个大集团了。
哪怕很多员工没有到岗，也已经有百十号人在这边了。
如果等到所有人到岗，再加上其他产业的员工。
现在远方集团总员工已经逼近两千人了。
这其中林氏集团那边就有八百多人。
远方护肤品占了两百人。
远方科技现在的团队也扩充到了近一百人。
再加上远方皮革厂，远方除雪剂厂，以及年前收购的一些小工厂。
不知不觉中，和远方有直接关系的家庭就有两千多个。
远方直接影响到的人就有小一万人了。
至于远方护肤品的客户这个不能包含在内。
这么多的人靠远方来吃饭，养家糊口。
高远身上的责任也变得更重了。
长叹一口气。
他意识到自己已经不再是一個普通有钱人。
而是一个负责众多员工和家庭的领导者。
这种责任感沉重地压在他的肩膀上，让高远也更加兴奋起来。
现在的远方还只是刚刚迈出了第一步。
他回忆起自己刚刚加入远方时的情景，那时公司还只是一个十几人的创业团队。
而现在，
远方已经成长算是可以自主运行了，对于这种变化，高远感到既欣慰又担忧。
又在公司呆了一会儿。
高远感觉现在公司根本不需要他了。
目前各个分公司的领导都是人才级别的，管理好各自板块还是没有什么问题的。
高远这个时候也想到了他还有一个成就勋章和忠诚勋章没有使用。
成就勋章只有10个，这个主要是辅助佩戴者不作出什么错误性的决策。
所以，
这些勋章高远只会用到目前各个公司的老总身上。
但是，
也要在这些人都佩戴上忠诚勋章之后才能使用。
不然使用完了，有人跳槽了，那高远就亏大发了。
毕竟成就勋章用一个就少一个，而且系统商城中并没有刷出来这个商品。
想到此，
高远查看了一下员工的情况。
目前管理层中达到可以使用忠诚勋章的人已经不少了。
…。。