候。这种时髦紧俏的礼物当然受欢迎了。
一来二去，没怎么费事，年轻职工们对待洪衍武和陈力泉的态度就发生了巨变。
渐渐由忌惮转为了亲热。见面打招呼，有烟主动发。没事儿也一起聊聊邓丽君、高仓健什么的。
而这下更好。洪衍武的见识和眼界，对流行和时髦趋势的了解，似乎远比他的江湖恶名还更容易让这些人产生崇拜心理。
于是此后，他们之间就彻底变得相安无事了。
当然了，既然这么复杂的群众关系都能搞好，那和领导的关系也就必然不会差了。
好面子的沙经理其实近似小官僚，反倒是最容易搞定的人。
洪衍武对他这种人号脉挺准，有针对性地总结了一个行之有效的办法。
秘诀就是，无论人前背后，工作上要夸领导艺术强，威信高，当面再时不时的捧经理几句，并带着盒好烟专门给沙经理备着。只要这位大经理心里、嘴上都美，还能找麻烦嘛？
果不其然，每次在洪衍武刻意的逢迎下，沙经理都开心的合不拢嘴，笑眯眯的胡编海吹着自己的“功绩”。
等说痛快了，抽痛快了，别说不找麻烦，再求他什么事儿都会很好解决。
就这样，也就半个月，洪衍武和陈力泉反倒成了在“天兴居”左右逢源，各方面都吃得开的人物了。
无论老的少的，和谁相处都是一片友好气氛。就没有一个人说他们坏话的。这都邪了门了！
也正是基于此，12月15日，沙经理和司永祥又一起把洪衍武和陈力泉叫进办公室，对他们这一段时间的工作作出了如下的评价和决定。
“小武、泉子啊！听店里上上下下反应，这半个月你们俩的表现非常出色啊。所以我在此代表咱们‘天兴居’作出决定，今后让你们享受正式职工的劳保待遇，你们俩可得把再接再厉这份工作做好噢。”
笑眯眯的沙经理用着他那憨憨的大嗓门笑着对洪衍武和陈力泉首先说道。
边上的司永祥也是频频笑着点头。
“是啊是啊！你俩的工作最辛苦，也最脏。挣得还少。没道理让你们这么干，却连个毛巾、肥皂、澡票儿什么的都享受不到啊……”
刚说到这儿，他又把头转向沙经理，提了一个后续建议。
“老沙，我看哪，干脆也让他们俩在咱们后厨吃早饭吧。总不能人家天天洗上百斤的肠子做贡献，到了还吃不上一碗热乎炒肝吧？”
“
…。。