弄她。
这个说，“大姐您别生气，气坏了身体就不好了。咱们这不是正在开会研究讨论吗？还不是最终定论呢。我们知道您对水清的偏爱，可有的问题也得一分为二来看才客观。您是老党员了，应该知道咱们越是对某位同志评价慎重，越是对这个同志负责啊。”
那个也说，“大姐大姐，我们知道工会好不容易捡个金疙瘩，您指着服务公司解决今后的经费问题呢，千方百计也得护着。可问题是，您也得替多数人想想啊。不说别人，就说我。近二十五年的厂龄，风风雨雨，辛辛苦苦，好不容易熬到了副处。可如今还没一个青工收入高，这正常吗？他们有功劳，我还有苦劳呢。您说是我对咱们厂贡献大，还是这几个小年轻贡献大？这个问题我想不明白。”
就连副书记都开始装好人了。
“大姐，您为人太厚道了。我知道，您这叫用人不疑，疑人不用。可我也得提醒您一句，对下属不能偏听偏信啊，留神他们糊弄您。要我看，还是多派几个干部去服务公司的好，既能起到监督作用，替您好好看着他们。今后也能指导一下他们工作，解决一些困难。毕竟是老同志了，工作经验丰富啊……”
这条魏大姐可是绝对不能答应的，她立刻反对。
“不行，合同上都写明白了，人事权是服务公司自己掌握……”
可没等到她说完，郭书记挑准了时机，也开腔了。
“魏霞同志，我们都理解你对水清的一片爱护之心。可你千万不要忘了，再怎么说，服务公司也是厂办企业。资产既然是属于公家的，厂领导就对他们有完全的管理权。难道派几个人去监督工作也不行？”
“嗨，此一时彼一时嘛，具体情况还要具体分析。你看，服务公司的规模和产值都已经不再是小数了。我们如果再像过去那样不闻不问，那才是对国家财产的不负责任。而且也不能不考虑同志们的意见嘛，总不能因为一个服务公司影响到全厂上下的团结吧。孰重孰轻啊？”
“好好好，你先不要急，听我把话说完。其实也不是没有两全其美的办法。水清创办服务公司的功劳不可抹杀，要奖励、要提拔。但服务公司的问题很多，我们也得重视起来。绝不能放任不管，而且还要防患于未然。”
“这样，依我看，合同的事儿干脆就跟水清说一下，分成不要拿了，就算是双方协商撤销好了。这就不算违约了。”
“年轻人可能不懂得厉害，你要跟她讲清楚，不是厂里说话不算，而是本着一片爱护之心，
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