厂长虽然个人能力有些不足，算不上什么具有魄力的开拓型领导。
甚至还有点官老爷好面子，爱讲大道理的毛病。
但反过来也正是这些缺陷，才使得他在工作里加倍的小心翼翼，谨慎的对待每个重要的决定，唯恐走错一步给公家造成损失。
所以他才能从善如流地听从洪衍武的建议，从而避免了步鑫生所遭遇的这些“暗礁”。
这还真的不能不说，是他个人的一种幸运，也是“北极熊”全体职工的一种幸运。
当然，在这个英雄辈出的年代，其实大多数能冒头的人，都不是怂人。
即使是所谓的“幸运”，也必然需要个人拥有一定的素质和操守，才能得到、守住。
就比如杨厂长也具有一片公心的优点。
他不但严于律己，很能正确对待手里的权力。
而且还是个务实的人，能够酌情变通，并不是完全死心眼的人。
这也不是一般领导干部所能及的。
有意思的是，如果说到和杨厂长处境比较相似的人，具备同样福份的人，其实还有一个。
那就是洪衍武的表哥，身在龙口村的兆庆。
他们村办工艺品厂之所以能创办，当然也是靠了洪衍武给予帮助和指点。
而他身上的优点，却显然比杨厂长要多出不少。
或许真是和洪家沾亲，首先兆庆和洪衍武在基因方面就有诸多相似的地方，他也同样生了个精明透顶的脑瓜。
要不他怎么能做第一个进京卖鸡蛋的人呢？也是第一个靠鹌鹑发财的？
其次是兆庆有个好父亲。
允泰经历过人世沧桑，肚里又全是好东西。
他只有这么一个儿子，自然从下就在兆庆身上下功夫。
知识还是其次的，关键是为人处世的哲学，还有对政治的理解。
这就让兆庆的心胸眼界，对人性和世界认知都非同凡响。
而且最关键的是，兆庆不亏是曾经考上大学的人，他自己特别好学。
除了看过的书多，他特别愿意跟长者讨教，和比自己强的人切磋。
别的不说，每次进京他就最愿意跟洪家上上下下聊天。
特别是洪禄承和洪衍武，跟他们一聊起来就忘了时间，忘了吃饭。
哪怕是在龙口村，当上这个厂长以后，他也经常打电话跟洪衍武讨论问题。
而且他还有一个很好的日常习惯。
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