还能干点啥？
还有那何兰秀，一个连会计证考了十几年都考不过的人，却坐在了财务总监的位置上，整天板着一张死人脸，啥屁事都不会做，就只会命令人，还动不动就让人加班加点。
至于苏莉，虽然的确有点能耐，但顶多也就是个副总的料，担任总经理还是差了些。
然而，尽管许多公司高层对这一家人都是颇有微词，却也不敢真的明说，毕竟他们的薪资待遇都很高，这些福利都是以前萧煌给他们的，毕竟整个苏氏集团如今接近两千人的一线员工，办公人员也有将近两百人，主管以及以上的管理层超过了百人，而这些管理人员当中有很大部分都是萧煌招进来的，因此萧煌被冤枉坐牢，许多人都已经萌生了走人的想法。
还有的虽然没有想走的意思，却也在担心他们未来是否还能保持现有的薪资福利，因为按照何兰秀这一家人的做法来看，这个愿望估计有些难。
果然，苏明灿在对萧煌的事情装模作样一番后，便看了一眼身旁的妻子何兰秀，道：“接下来，何总监将会重新调整一下公司各个岗位的福利待遇，大家也不要有什么不开心的地方，因为公司刚刚因为黄潇的职务侵占损失了不少，所以需要调整一下薪资，帮助公司渡过难关，等到公司资金运转正常后，便会重新调整回来。”
此话一出，在场的许多管理人员心中皆是咯噔一声，暗道果然该发生的还是无法躲避。
紧接着，何兰秀板着一张死人脸，清了清自己的嗓子，说道：“基于目前公司的资金运转情况，经董事会议一致表决后，现做出以下决策，第一、所有班长以上（包括班长）副总以下（不包括副总）的管理人员，薪资方面下调30%，月休假不得超过一天，第二、办公室文员的薪资下调20%，每月休息不得超过一天，且每周1、3、5、7四天要加班，第三、一线员工所有计件产品单价下调35%，每天上班时间不得少于12小时，除节假日外，其余时间不得休息，请假方面，除了白事以外，一律不允许，如果是结婚，必须得是当事人才能请假，另外最后一个，所有人的年终奖全部取消。”
何兰秀话说完了，下方众人却是一脸的难以置信，他们不是没有想过会发生这种事情，然而这事情也来的太快了些，黄总前脚刚被抓走，这娘们后脚就开始指定新的薪资待遇，这看起来就像是早就谋划好了似的。
整个会议室无比的寂静，许多人都是满眼怒火的看着何兰秀，随后终于有人忍不住掀桌子了。
那是一
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