“愣着干什么，钱都不要了？”
见面前四位员工发呆，酆云鹤忍不住用手中的钞票挨个戳了戳他们。
任牛、妮娜、约西普、陈浩回过神来，连忙纷纷摆手解释拒绝。
“不是，是太多了。”
“是呀，我们好像也没干什么。”
“能有加班费我们已经很知足了，随便给个几十一百意思意思就可以了。”
“我们真的受之有愧！”
“......”
四人你一言我一语，说得酆云鹤连口中的烟都没叼稳掉在了地上。
像，太像了，简直和曾经的他一模一样！
不会去争取自己该有的权益，也不会去研究相应的法律法规，只会在遭到不公待遇的时候抱怨一下，然后不由衷的接受这一切。
就好似世界本该就是这样的，别人都忍受了，你一样也得忍受。
可去他妈的吧！
科技在战争中进步，文明在幸福中升华。
要想把公司做大做强，就得提升员工的基础底蕴，有了结实的地基，才能建造起高楼大厦。
而要提高员工的基础，就得让他们全心全意积极去工作，他们才能在工作中学习提升自己。
想要员工全心全意积极工作，就得给员工付出劳作成正比的收获。
由此来形成一个良好的循环。
试想一下，员工加班到深夜，离开公司时便民交通都下班了，自己没车的只能打车回家。
然后回家一算，打车费比加班费还多，那还搞个毛啊？
如果不给加班费就更牛逼了，员工直接付费上班！
就算员工迫于生活不得不上班，但在这样的情况下，谁又会不摆烂呢？
也只有摆烂摸鱼才能从吸血鬼那里赚到钱了。
“拿着，别废话！”
酆云鹤直接将钱塞进他们手里，根本不给拒绝机会转身就走。
他不会经营公司，但他知道，要让员工知道他们是在为自己工作，而不是为他。
他只是为员工提供一个平台，然后从员工赚取的收获中抽取一部分。
只有员工赚得多，他才能抽的多。
望着酆云鹤远去的身影，任牛四人感动一番后，大喊道：
“BOSS，让我们开车送您回去啊！”
然而那道身影却是头也不回地摆了摆手，渐渐消失在了漫天风雪中。
…。。