是在本校发了一波传单，三天准备，然后直接面试。给北科学生们带来的震动和压力可想而知。
结果到了周六这天，周不器从关婷手中接到了十几份个人简历。
“郭鹏飞说大家都不敢来应聘，生怕搞砸了，这不挺多人吗？”周不器接过简历，不由得发笑。
关婷很认真的说：“一开始是挺多的，报名的有60多人呢。不过大部分都被我涮下去了，那些人一看就是凑热闹的。大学期间，没参加过学生会，没做过课外兼职，没有过社会实践……根本不可能胜任团购总监的职位，最多从实习生做起。”
“这些人都有？”
“嗯，他们大部分都曾在校、院、系三级学生会担任过领导职位，有一定的组织、策划和沟通能力。”
周不器点点头。
通过学生会来筛选，可能会有漏网之鱼，但这是最有效率的方式了。
就好像大企业都喜欢去名校招聘一样。
不是说普通院校就出不了顶尖人才，而是说名校的人才更多，去名校开展校招，招聘效率更高。而在招聘环节，在校期间是否在学生会承担过领导岗位，就会关系到是否会被企业人事部列入储备干部的名单当中。
“他们都来了吧？”
“嗯，都在楼下的会议室等着呢。”
“把郭鹏飞叫过来，开始吧。”
“啊？你不看看简历吗？”
周不器摆摆手，很骄傲的说：“不必了，面试之前，最好不要有先入为主的概念。咱们这也算是招聘高管了，拿着一份简历评判高管，这是对公司的不负责任。”
“哦。”
关婷妹子似懂非懂的点点头，转身就跑。
周不器好整以暇的坐在办公室里，很是从容。
他连前新浪的财务副总监都面试过了，还会担心一群没什么社会经验的大学生？
眼睛，不经意的就扫到了关婷递过来的简历上。
最上面的第一份。
一下就愣住了。
上面贴着一张一寸的免冠照片，眉清目秀、唇红齿白，一头清秀的齐耳短发……竟然是石婧琳！
这应该是她以前的照片。
现在她跟伍雨一样，都留长头发了，还烫起了卷。
“她怎么会来？”
周不器微微一怔，随即猛地抬头，高喊道：“关婷！你等下！关婷！你回来！”
“啊？怎么了？”
…。。