传统思维，当当就只能是披着互联网外衣的传统企业，跟苏宁没什么区别。”
周不器笑笑，“还真是，李国清……老李还是有互联网思维的，不过他不太懂财务，都得听他老婆的。”
刘强栋摇摇头，“夫妻店没戏！”
周不器道：“嗯，这就是京东的机会。那两口子的企业思路太保守了，互联网终究是个技术行业，持股比例那么高，就必然会扼杀技术创新。想要超越当当，京东要着手两点。当当太保守，京东要更开放。持股再多，公司做不大也没有意义。京东的目标是超级巨头。想要做到这一点，京东就一定要重视技术领域的发展。”
刘强栋叹了口气，“过去几年，我一直忙着搭建供应链体系和完善物流体系，的确忽视了对技术体系的培养。”
周不器笑道：“现在重视起来也不晚，老程跟我说你要采购甲骨文的系统？”
刘强栋看到周不器和程秉皓一起过来，基本就猜到了。
肯定跟紫微星工程院的要求有关。
他们不希望京东去找甲骨文采购，而是去紫微星工程院定制高端外包服务。
对此，刘强栋做出了解释，“我面试了一个人，他是甲骨文大中华区主管技术的副总裁。我想让他成为京东的CTO，全面地改造京东的架构体系。他很了解甲骨文的技术架构，所以直接从甲骨文采购，他可以上手更快，用最快的速度开展工作。”
“甲骨文大中华区的技术副总裁？”周不器就很无语，“这能有什么水平？要是全球的技术副总裁还行！老程，你觉得跟伱比，怎么样？”
程秉皓也有着自己的骄傲，“肯定不如我！甲骨文大中华区的技术副总裁，要是加入了紫微星……能不能进入技术委员会都不一定。”
老程可不一样，他是技术委员会的副主席。
这都啥年代了，都2010年了。
大中华区的IT精英，基本都在本土的IT公司里，硅谷巨头都被打败了，已经不比五六年前的一呼百应了。
由此可见，京东这边在技术领域的发展心气还是有点低。或者是底子太薄，最优秀的人都不愿意来。
(本章完)