的竞争手段。
很激烈，很残酷。
这年头企鹅的名声很差，当这件事发生之后，网络舆论里本能地就向51网投去了同情的目光。受到这件事情的影响，人们对Q信就本能地出现了抵制的态度。
当天晚上，又把严鑫磊叫了出来。
向他问了一下畅游最近内部的情况，是否发生了混乱，是否出现了动荡的情绪。得出的反馈结果是正向的，严鑫磊说最近张总一直在公司，管得很严格。
周不器笑着说：“对了，你以前跟我说过，要探索有限和无限的关系，要在边界不断地创新。”
“啊，是吧……”
严鑫磊挠了挠头。
周不器问：“这是你的思路？”
严鑫磊脸不红心不跳地说：“对啊。”
周不器瞥他一眼，老神在在地说：“上次我去南加大的游戏中心考察，你猜我发现了什么？他们推崇的价值观，就是不断地探索边界，跟你说的差不多。”
“我去！”严鑫磊就很无语，“这都能让你发现。”
周不器好笑道：“你还挺会营销自己啊，拿着别人的理论给自己脸上贴金？”
严鑫磊道：“没什么贴金不贴金的，就是一种做游戏的思路。我觉得要制作出好游戏，就一定要不断地拓展边界，给玩家全新的体验，而不是按照过去的一些游戏套路，旧瓶装新酒。”
这样的游戏理念，显然跟即将上任的畅游CEO任羽辛不太一样。
后者最擅长的就是玩旧瓶装新酒的把戏。
也不能说谁对谁错，各有各的好处。
不过，这种理念上的分歧，让严鑫磊在任羽辛手底下工作，可能不会太顺心。
周不器总要给这位大学室友找一条更好的职业发展之路，“想没想过去留学？”
“啊？”
严鑫磊愣了一下。
周不器道：“你不是很认同南加大游戏中心的价值嘛，道听途说只能是隔靴搔痒，想要真正地了解他们的这套体系，还是专门去学习一段时间为好。”
严鑫磊神色发呆，“你让我去南加大留学？”
“对，你年纪又不大，去读个硕士，去亲身感受一下他们的游戏氛围。”
“真……真去啊？”
严鑫磊被这突如其来的计划打了个措手不及。
周不器笑着说：“这有什么真假的，去就去呗。你要是决定了，公司来给你安排。”
…。。