命运而工作。就看你怎么选，是为了赚钱，是为了事业追求，还是有更大的人生企图心。”
这一下，宁露也听明白了。
似曾相识啊！
她当初进入董事长办公室成为秘书的时候，宁雅娴大秘书就讲过类似的道理：“你来这里工作的目标，到底是什么？”
董事长办公室里，进进出出的可是流动过很多秘书。
很多人都是为了赚钱。
跟在大老板身边几年，赚了不少钱，房子车子都有了，赚够了就离开了，就嫁个老实人去过安稳平凡的一生了。
还有的人则不同。
比如宁雅娴。
在秘书的工作岗位上，她收获了新的不一样的美好人生。
这就是初心上的不同。
宁露当初经过一番内心挣扎，就跟着孙莞然一起，也走上了那条更大的追求之路，而不是简简单单地多赚一些钱。
跟在大老板身边，赚钱容易，但那是皮肉生意，实在太低级了。
宁露很有才华，是语言专家，精通七八门外语，她可不甘心自己的一身才华只沦落到风尘女子一般的境地。
她已经准备好了，甚至私下里跟孙莞然都商量好了，两人要交替着怀孕，免得同时怀孕影响了大老板的工作。
对于这种事情，宁雅娴是个女人，有些话她可以比较直白地跟一些年轻的漂亮妹妹们说。不过她现在很少来公司，人在美国呢，在管家管孩子。
孙莞然和宁露都很年轻，经验上不太够。
周不器就更不行了，他要是说得太直白，人家还以为他是人渣混世魔王呢！
好在他手段够多，可以通过别的方式来旁敲侧击。
周不器侃侃而谈，在这些涉世未深的小姑娘面前，那真是如鱼得水——
“三种人，为了赚钱为工作，为了事业而工作，为了理想而工作。具体来说，通过一件小事就可以分辨出来，这个员工到底是哪一类人。比如，公司现在要启动一个新项目，想派人过去把这个项目做起来。”
“如果给他涨薪50%，他同意来做这件事，那么公司和他就是利益共同体的关系。如果给他降薪50%，但是许诺将来项目成功了可以分享到500%的收益，这就是事业共同体的关系。他愿意跟公司一起来承担风险，然后跟公司一起来分享胜利后的果实。”
“最后一种，是命运共同体。你给他降薪50%，同时让他把自己全部家底的500
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