究院体系里，还是两院制，研究院和工程院。”
沈向阳道：“可以让他来担任紫微星国际的研究院院长。”
“哦？”
“他的人脉广，行业地位高，学生遍布整个硅谷。”
“嗯。”周不器点了点头，“行，反正让他向你汇报，你现在是紫微星国际的高级副总裁兼首席技术官？”
沈向阳笑笑，“差不多，技术委员会的主席。”
周不器道：“那就这样安排，反正所有技术层面的事，都由你来掌舵。这个拉赫曼的水平我不怀疑，就怕他科研的思路过于倾向学术，伱掌握好这个平衡。”
沈向阳道：“雅虎的技术底子很厚，比紫微星厚实很多。”
“技术厚有什么用？”周不器不以为然，“在商业上还不是被打垮了？雅虎积淀下来的那些技术成果，又能有多少的实用价值？”
沈向阳稍作沉默，缓缓地说：“有积淀总是好的。就像仓库，仓库里存了很多东西，可能好几年也用不上一次。可真正需要使用了，现买现造那就慢了，可以直接从仓库里把压箱底的东西拿出来。紫微星国际发展得很快，但有一个巨大的隐患是仓库里的东西太少了。一旦遇到技术上的突然变革，我们不能及时跟上，就容易被时代甩开。仓库里的东西可能永远也用不上，但存在了就是一种保障。”
周不器眨眨眼，“技术更新这么快，不过时？”
沈向阳笑道：“的确会过时，但技术这玩意最重要的是选对路线。路线定下来了，剩下的细节方面进行更新就行了。”
“嗯。”
周不器点了点头。
对此他就深有体会了。
紫微星里的这些科学家们，基本上从来都不写代码，就比如紫微星的首席技术官王建博士，内部都戏称他是“心理学博士”，是外行指导内行，有人建议他写几段代码，亮出来给大家看看！
王建博士嘻嘻哈哈地同意了。
可从来就没写过。
到了这种层次，更多的就是技术方向的选择。他确定好技术方向并提供一个简单的研究思路，再让年轻人组成的技术团队去具体执行。
沈向阳道：“在我看来，收购雅虎的最大价值，商业层面反而是其次的。紫微星国际想跟硅谷的那些科技巨头并肩，在技术仓库里一定得有足够的库存才行，这是在硅谷立足的家底。过去这几年，紫微星国际在商业层面取得了巨大的成功，却外强中干。”
周
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