当徐云心不在焉的时候，一部分中层领导都抱怨老板不认真，现在徐云一认真起来，又让大部分人感到头疼，因为徐云的要求太高了，各种困难，各种让他们无法解决的问题和任务安排。
想到今后这一年恐怕都要为此奔波劳累，甚至是连休息的时间都没有了，个别人还没开始干活就已经开始唉声叹气了。毕竟这事儿还没等开始，对于个别工作态度有问题的中层领导者，徐云毫不客气的就直接点名质问。
这坚决的态度虽然让大家倍感压力，但是在坐的也都清楚，天娱必然也会因此飞黄腾达，华夏有那么多科技人才，有那么多好的作者和编剧，说不定真的会在不久的将来制作出一部赶超阿凡达的大型科技玄幻未来电影阿凡提呢……
这会开的连午饭都没安排时间，到了下午四点多的时候徐云自己都感觉到了一阵饥肠辘辘，这才意识到时间飞逝。
“行了，今天的会议到此为止，每个人回去都做一份会议总结报告，这报告不用交给我，直接交给佐总就好。”徐云道：“虽然佐总坐昨天中午的飞机去欧洲参加金鸟奖，这次研讨会没有亲自参加，但是她对这次的会议非常非常重视，所以我希望大家都认真对待自己的会议报告，佐总的脾气没我这么好，你们都很清楚。”
是啊，佐媚烟的要求比徐云更高！每个人都心存希望，而又肩负巨大的压力，这种情况可以成就一个人，也会压垮一个人。就看自己的承受能力了。
为什么职场上有人一辈子是员工，有人能做中层领导，有人能当高级管理，甚至是做大老板。
其实很多时候人跟人之间的差距不是学历，不是能力，高分低能的先不说，就算高能低分的，如果没有担当，最终一样会是一事无成。很多时候，职场上需要的是担当力。你想做中层，担当就要比员工高，你想做高级管理高层领导，担当就必须能有一定境界。
想当老板？当然可以，那你的承受力和担当力就一定要远超于普通人。聪明人都知道，当你欠银行一百万，这是你自己的个人问题。当你有本事欠银行一个亿，那这就是银行的问题。如果你能欠银行一百个亿，就变为国家的问题了。
你有能力承担多少的欠款，你就能做多大的老板，有多大的担当，能成就多大的事儿，就这么简单。
有一个故事特别有意思，一个开上百万S级奔驰的人，他银行贷款一千万，他的生活在生与死的边缘。一个开二十万大众帕沙特的人，他房贷八十万，他的生活水深火热。一个骑两千块电动
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