虽然涂组长不是一个本事多么大的人，但是在他自己的工作岗位上，他绝对算得上是一个有品格的人，他觉得配得上所有手下人对他的尊重。
涂组长用自己的行为标准影响着自己身边所有的人，小刘便是很好的一个例子。
以前小刘并没有觉得受到涂组长多大的影响，但是这次事情之后，他突然意识到自己真的受到了涂组长很大的影响。
因为涂组长平日里就像是一个父亲一样影响着他，这就等同于照镜子，因为小刘每天跟在涂组长身边，所以学会了在任何艰难的条件下去完成下级领导交给的任务，完成保护人民群众的誓言。
而和小刘同期进入单位的一个朋友，分配在了隔壁部门，然而隔壁部门的领导就是一个没本事却脾气不小的家伙，每当有任务的时候埋怨，就发火，各种抱怨这不行，那不行，各种抱怨身边的一切都影响他。
任何正事儿没做成过，能有这个领导的位置也是靠着曾经体制变革的原因坐上去的，一干二十年从未有过任何提升，却对到自己手下的年轻人各种看不起，一点事儿做的不顺他心思就要发火教训。
私底下没有人尊敬他。
小刘很清楚为什么会造成这种原因。
如果想要得到别人的尊重，首先要学会尊重别人。
这就是涂组长为何虽然是整个体制内最没有什么“资源”的领导，但是却能够得到小刘尊重的原因。
尊重是相互的，涂组长给小刘成长的时间和空间，给他正确的引导，这些都是小刘看在眼里记在心里的，他永远都能得到一个正确的引领，所以才有了现在的成长。
这一刻小刘真的很幸运，幸运自己可以拥有这样一个领导照亮了自己人生的道路。
不过，很多时候人们都没有那么幸运，很少有人能够向小刘一样碰到这样一个完美的人生导师。
陈巍对涂组长的赞誉更是滔滔不绝的，转眼间，所有人都知道了涂组长成为了陈局身边的红人，这对于涂组长以后的工作道路而言有多么重要就不言而喻了吧。
表彰大会徐云没能赶得上，不过他却赶上了晚上来陈巍家里的“庆功宴”。
国家有规定，绝对不准许铺张浪费，关于涂组长的表扬是表扬，但却绝对不准许进行大肆的挥霍，庆功宴自然是不可能举办的。
用陈巍的话来说，一切公款吃喝的理由都是扯犊子。
除非是那些关系到国家大事的和国家对外关系的一些事情需要招待费
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