威廉表示自己还真没有见过这样的新人，这个要求还真是有够多了。
所以说现在的年轻人的工作素质还真的是有待加强啊。
“你信不信我现在就可以让你走人。”威廉威胁的话仿佛是一个炸雷在周慢慢耳朵边上不断的回响。
周慢慢这边告诉自己要镇定，用着顾恒教自己的方法，去圆滑的处理职场上的不公平。
“威廉先生，印象这么多天招聘助理的情况我也是有所了解的。贵公司目前这个部门一共有20个设计师，如果说按照计划，最终能够留下来的只有五个设计师，当然首席设计师不算。”
“而设计师助理，最终能够留下来的名额也不多。所以说印象的淘汰率其实是很高的。也就是说，在新毕业的大学生之中来印象应聘的人其实是不多的。可在最近的20天中，光是您一个人的决定，就开除了将近40个大学生，而且各种理由都不算。”
“这么说吧，真正有学历的人，不一定看得起印象，而印象看不起的那些人，最终将留下。”
周慢慢自己都觉得这话实在是作死。不就是想要告诉这个叫做威廉的手机设计师，随意开除助理的结果是导致所有人都不愿意过来吗？干嘛要把事情说得这么复杂？
最终威廉还是选择了妥协。
并非他认为周慢慢这家伙的话有多么的感人肺腑，仅仅因为这不过是在第一天，如果就这样将周慢慢给开除了的话，公司上层也不会同意。
事实证明，周慢慢做事的风格和那些人比起来，还真是不够高效。
她几乎是连轴去修改那些素材了，可结果那个叫威廉的男人死活还是觉得很不满意。
“我说过这个背景的虚化完全不能这样，你这样做会影响整个服装的美感。”威廉已经不记得自己是第几次这样喷周慢慢了。
总之，周慢慢无数次寄给他的改稿，都让他觉得非常之崩溃，无法接受。因为这些全部是他想要的效果。
而这个时候，周慢慢只会默默的递给威廉一杯咖啡，说：“好的，威廉先生，你觉得还有什么是需要更改的。”
威廉在这个时候脾气又上来了，连忙说了几句，就让周慢慢滚了。
终于，这场拉锯战进行了整整三个小时之后，威廉终于支持不住了。
“你这个新来的助理，究竟懂不懂设计，为什么让你处理一个素材，结果却出那么多的差错。你究竟是在干嘛呀！”威廉表示周慢慢实在是朽木一颗。
…。。