以来，翰墨医药的内部就开始着重的针对着培训这一方面的一支团队出来！
所以当城北制药工厂开始踏出第一步的时候，天时地利人和也基本上占全了！
这些事情分别都是李刚、安之树、林晚晴在主要的负责着，侧面则是马雍开始直接进驻到青莲集团的管理层当中。
现在青莲集团内，复旦系的高材生以马雍和李骏天为首，已经形成了一道专门的人才选输线，相关方面也是马雍和李骏天负责！
马雍前期在翰墨医药那边负责管理，现在正常的调度到青莲制药，也算是物尽其用了！
李骏天依然独立于整个青莲集团外运作着基建房地产这一块的业务！
而且最让人觉得惊喜的是，蕾切尔丽姿的伸手援助，给了制药厂很大的帮助！
因为莫书凡给过我警示的原因，所以对于青莲制药这里，我又专门的跟林晚晴她们商量过，希望青莲集团的未来还是以医药医疗为核心，这一点确立不变，并且在制药工厂方面加大投入，如果后期销路以及业务渠道拓展开的话，药田基地可以继续扩张，而那时候则需要采取一种新的跟当地贫困山区扶贫互助的方式种植——即贫困山区倡议种植药材，青莲制药负责每年收购农户们产出的合格药材！
除此之外，另外一件事我也跟林晚晴详细的商量过了，因为有着徐青司那边陷阱的先例，我成功的打消了林晚晴想要跟覆星集团建设疗养院的想法！
但是，疗养院的思路我们大概知道了，以目前的资金链来说，确实不足以支撑那么远的计划和思路，而且企业的灭亡，很多都跟资金链相关！
我也考虑到了林晚晴想要将这个设想实现的愿景和雄心，于是我们商量出的办法是——先从一般的中档疗养院开始试验！
这方面还是受到了莫书凡的影响，而且我还专门的趁机跟莫书凡商量过这件事，询问这件事的可行性，莫书凡倒是笑着赞我孺子可教也，说是如果疗养院是社会福利类型的，还可以申请青杭省里的部分资金支持，建设的管理权前五年归青莲集团，五年后交付到青杭省的手里。
疗养院的福利方式，可以采取一种跟省里商榷后的新模式进行，比如说这笔费用，青莲集团出资一部分，而赡养的部分直接从省里养老的部分商议，至少这样来说，五年内等于算是公办的了，而前期五年内的管理模式如果继续继承下去的话，比现在公立的疗养院要更规范一些！
但莫书凡的意思是，为了避免五年内的变故，所以青
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