负责砺剑七组的导师，是国防科大系统工程学院的教授万家乐，也是大四信息与通信工程的导师，被学院安排到砺剑计划，负责其中一个组的军事学课程。
课题《合成作战与信息战未来紧密结合》，方向就是他点头通过七组的申请，允许对方做这个课题。
下午是文化交流课。
万家乐安排完手头工作，原本计划是要去旁听学员的讨论，顺便监督下，避免课程偏离轨道。
学院给每一个组都安排了导师，课题最终的成绩，也会影响他们这些导师自身的评价，砺剑计划学院非常重视。
万家乐也清楚，要时不时的监督下。
他这个人，可以称之为一个非常负责的教授，也可以说他是很好的导师，但，绝对算不上一名很好的管理者。
或者说，这是搞学术人员的通病。
他将大部分的精力都放在怎么搞研究，怎么传授知识，对于七组内部的情况，不是很了解。
当然了，也正是因为有太多他这样纯粹搞研究的人，不搞人际关系，一心投到事业上，才能让科大的名声享誉国内外。
这边刚放下手头的事情，准备去七组讨论室旁听，可还没走到地方呢，隔着大老远就看到七组组长魏文博，带着科大十几名学员匆匆离开本科院研究楼。
朝着宿舍区走。
现在文化交流课程才开始不到半个小时啊，万家乐疑惑的抬手，重新确定下时间，按照规定，每周的交流课至少也要一百五十分钟才能结束。
这样是为了让成员用一周的时间，多去准备，多去查阅，争取在交流课程上可以各抒己见，促进课程进度。
可现在是怎么回事？
万家乐作为教授，毕竟年龄大了，体力跟不上年轻人，眼瞅着七组的一群人匆匆走远，急忙抬手招呼:“文博，子涛，你们做什么去？”
“讨论课结束了？还是什么资料没有带齐？”
“要你们这么多人一起离开？”
听到身后传来熟悉的声音，魏文博，苏子涛等一行人，脚步猛的一僵，脸色顿时垮了下来，还真是怕什么来什么啊。
本来陈铭所阐述的观点，他们已经从内心采纳了，现在回去就是抓紧时间准备，课程的进度，七组绝对不能弱于其他组。
同时尽量避开被导师知道，他们不怕陈铭出风头，但怕自己被衬托了啊。
人家部队来的一个列兵，第一天上交流课，就直接否定
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