没要求那么多。
这种松散的管理都维持两个多月，突然过来一群人说你这样不对，勒令整改，还要记下名字汇报到上面。
有几个人会服气？
别忘了，五营可不是一开始就有这些人，也不是从新兵乖宝宝一步步培养，那都是从其他单位抽调过来的老油子。
又在这次作战中，取得不错的成绩，全营被授予集体二等功，正是军营士气高涨的时候。
目前伙食关系，名单序列还在人家原部队挂着，169旅的纠察过来，如果只是随便记几个问题，那没啥，记的狠了。
一开始就冲着彻底整顿过来，恐怕那帮老油子不会服气。
直升机中队，坦克连，装甲步兵连，炮兵连，有几个善茬？
陈铭摇了摇头，继续拉着参谋部的作训参谋，情报参谋，战勤参谋，以及其他参谋人员接着钻研五营下一步的安排。
五营目前作战任务分化太简单了，就比如保障连，只能负责侦查，除了查打一体无人机之外，几乎没有作战能力。
支援连负责防空，地面火力防御几乎为零，没有单独执行作战能力。
而主要火力又集中到装甲步兵连，炮兵连，坦克连，每个连补充的还有步兵分队，这三个连队几乎占据五营一半的人。
地面防御，远空进攻，突袭等方面的能力都很齐，这也导致整个五营看似是八个连，真正能独立作战的只有四个。
这还是加上直升机中队的计算。
如此规划不符合，合成营的编制，要加强各连的平衡作战能力，达到合成到连，甚至合成到班的标准。
完成大专业小集中，小专业大融合的标准。
不能让其中一个连的火力太强，否则，在战场上只要这个连被打掉，那基本上五营就会损失一半战斗力。
“老陈，那要说支援连不能只担任防空任务，保障连不能只担任侦查任务，中和的话，一次性变动太多，连队的指挥官吃不消啊。”
“是啊，各连同时整顿，本来那些连长经验就不足，步子跨的太大，能力跟不上只会适得其反。”
“要不先从小范围开始整合？”
几位参谋提出了不同的建议。
陈铭琢磨了片刻，笑道:“你们说的我知道，目前除了直升机中队不需要中和，再添编制之外。”
“其他七个连队，你们觉得哪位连长能力比较强，接受和学习新事物更快？”
…。。