“作战输赢的问题不要多去探讨，主要以问题为核心去展开。”
“严格来说，这是你第一次主持召开复盘大会，一定要树立问题检讨观。”
“让参加演习的同志，眼界和思维远远超越一场演练的输赢，纠结那些没有意义，都是自己同志。”
“改变下面的同志，提起红蓝对抗，脑海当中首先想到的就是分个高下，见個输赢。”
“蓝军总想着锤死红军，红军也总想着怎么干掉蓝军，这样的想法不对，这一传统的观念也该抛弃。”
“复盘会议要记住几个核心，全程摆问题，谈不足，找差距，不摆成绩，不唯胜负，不搞排名。”
“问题导向要做到重在检讨，确立和传达重检查不重评比，重实效不重形式，重检讨不重输赢的指导思想。”
“像那些什么，红必胜，蓝必败，这种传统思维必须要打破。”
“我在来这之前战区和军部也已经明确表示，咱们牛头山作战双方，演习输赢不和指挥员政绩挂钩。”
“所以老彭你作为老同志，要做好表率作用，甩掉身上想赢怕输，担心出丑的这种思想包袱。”
“既然有这么好的机会可以练兵，那就应该把心思，全身心的扑在学打仗，练打仗上面。”
“我知道在演习场上，有对抗就会有输赢，我们军人历来崇尚荣誉、自然免不了重视胜负。”
“然而，大家要知道，演习场毕竟不是战场，输赢不是演习的最终目的。”
“通过演习发现问题，补齐短板，进而提高部队战斗力，这才是练兵的根本目的。”
“我军以前长期以来，普遍在练兵场上都存在着一个怪现象，那就是只看结果不看过程，只重输赢不察得失。”
“只求影响力不顾战斗力，甚至个别单位为了所谓的输赢而弄虚作假，阻挡演习场上该有的布置，对部队战斗力建设危害非常大。”
“王军卫。”
“到。”
“陈铭。”
“到。”
“以后伱们战略突击师要接受的挑战还多着呢，你们所能做的，就是尽全力给来到这里的红军部队造成最大的麻烦。”
“严格从难从严从实战出发，杜绝你好我好大家好的思维。”
“明白吗？”
“明白！！！！”
“行了，开始复盘大会。”
江震军这番话就站在导调大厅的门口讲述，不只
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