为了女儿上学，找找关系，跟领导说点好话，再松快松快钱包，这事儿基本能成。
难点在于，有没有这个路子，有没有这个渠道。
有些人想办事儿，但是连找谁都不知道，手上握着钱送不出去干着急。
苏澄正好认识一个在幼儿园的主任。
严婉的表姐。
苏澄跟她见过两面，只能说认识，但谈不上熟。
这种点头之交的关系，还得靠严婉。
第二天早上，苏澄来到公司。
昨天就已经陆陆续续有员工在人事部办理入职手续。
今天的公司，正式开张运作！
卢良骥，吴月芳也全都在办公室。
“苏总好！”
“苏总早上好！”
一个个员工，都跟他打着招呼。
苏澄就有些奇怪啊。
其中有的人在面试里见过，有的人是原来公司的老员工，但绝大多数还是生面孔。
他们怎么知道自己是副总？
算了，不纠结这个。
先到自己的部门里去认认下属吧。
卢良骥给苏澄安排的是公共关系、后勤保障、形象宣传部。
三个部门，合成了一个部门。
这个部门，说白了没什么大事儿，最忙也忙不到什么程度，属于最清闲，事儿又少的部门。
平常给公司宣传宣传。
对客户的材料做整理和归纳。
偶尔出出外勤，去外面采购点东西。
因此，苏澄手底下的人最少。
手上掌握的权力也最小。
从这里也看得出来，卢良骥对苏澄其实不怎么重视。
完全把苏澄当成一个混日子的副总。
至于上班。
他爱来不来，反正每年吃公司的分红就完了。
主要的部门，例如业务部、法务部、财务部等，基本上都是由卢良骥、严婉负责。
就拿财务部来说，这个部门就是由吴月芳完全控制的。
而吴月芳又和卢良骥是一条心。
这就是生意人的精明之处。
别看卢良骥只出了小几百万，还没苏澄拿的钱多。
但他却牢牢地把公司掌握在自己手里，不让苏澄瞎掺和。
你占多少股份，该分钱给你分钱。
但业务上的事儿，他说了算。
…。。