时候， 妇女能顶半边天’可不是口号，咱们生产队好些妇女为什么还是没有地位，就是因为家里一直都是男人挣得多，他们根本不重视妇女为家庭的付出。
“如果妇女们有经济底气，肯定能慢慢改变那些旧观念，钱奶奶，您就帮帮我吧。”
钱婆子静默许久，才点了一下头。
赵柯赶紧跟她约时间，前三天是下午五点半到六点半，正好她培训半个小时养猪，钱婆子就讲接生经验。
等三天后，就从五点开始，六点结束。
第二天，赵柯白天整理了一下她的笔记，又咨询养过猪的板儿叔，准备好培训内容。
可惜妇女们完全没有听课应该安静用心的意识，只有两个妇女带来孩子帮着记笔记，其他人嗑瓜子，交头接耳，嬉笑...
赵柯拿着喇叭提醒了几次“听课的效果影响成绩”,妇女们才稍微认真点儿。
但往往过不了三分钟，又开始溜号，学习效率极差。这么下去，完全就是矮子里拔高个儿，根本不能挑选出优秀的饲养员。
于是第一天的养猪培训结束，赵柯就临时宣布：“鉴于你们听课效率太低，采取淘汰制度，明天先考核今天的内容，答错最多的三个社员，淘汰。
妇女们一下子怨声载道——
咋能突然这样嘛?
你也不提前说?
你这不是为难人吗?
赵柯充耳不闻，公平公正，合情合理，你们有这功夫，不如多回忆回忆我刚才讲了啥。
没认真听的妇女们着急了，问赵柯，赵柯不理，想要问带孩子做笔记的妇女，两个妇女存了心思，当然不可能告诉她们。
一时间好些抱怨声，有抱怨赵柯“事儿多”的，有抱怨其他妇女“不讲情
分”的。赵柯不管她们闹闹哄哄的声音，抬手看了一下表，“参加接生培训的留下，不参加的可以走了
有些妇女起身离开，还有人进院儿，正是金大娘。
金丽一看见她，语气很冲，“你来干啥!”金大娘板着脸，回她：“我凭啥不能来!”
金丽不满，看周围妇女们都在看她们娘俩，干脆起身，不听了，“我跟你丢不起这个人!”金大娘好像没放在心上，坐下。
过了十分钟，钱婆子还没出现，妇女们开始问赵柯，人啥时候来。
这情况，很可能是出了岔子。赵柯盯着手表看了一会儿，让众人先回去，明天再说。
妇女们走后
…。。