会的时候，特别严肃的把这件事情又说了一遍。
他还特别明确的说出了自己的想法和要求。
明确指出一旦在公司再发现类似的情况发生，相关责任人都要承担连带责任。
而且因为系统已经给他奖励了一个忠诚度的考察系统。
所以在他训话的时候，也特别的关注了一下那些高层们的忠诚度。
当然他也利用系统把这些人的忠诚度值全部都记录了一遍。
因为刚刚发生了李明的事情。
即便明确的看到，有些人的忠诚度值明显不高。
沈风也不可能直接将对方处理。
无所谓不打无准备之仗。
他准备把忠诚度不高的人，都密切的关注一遍。
随后在择机将其踢出公司。
虽然沈风并不太清楚系统的忠诚度值是根据什么标准标示出来的。
但是系统这段时间，给他提供的帮助巨大。
而且他的生活之所以发生了这么翻天覆地的变化，也全都是系统所赐。
所以即便是心中疑惑。
沈风也决定毫无疑虑的相信系统的标识。
正所谓人心隔肚皮。
这个世界上最难猜测的就是一个人的内心想的到底是什么。
一个老板最担心的也是自己的手下对自己不忠。
现在有了系统这么明确的标识。
沈风只管根据系统的提示决定去留就可。
完全不用在这种事情上再浪费时间了。
而沈风在讲完了这件事情之后。
便一脸严肃的看向了那些高层们。
“因为选拔工作开展的十分突然。”
“所以不得已的牺牲了大家周末的时间，让你们过来加班。”
“不过大家应该也都看到了我的加班补贴。”
“我希望各位不仅仅是为了钱到这边工作。”
“还希望各位能够真心的为咱们的企业发展付出努力。”
“毕竟企业的发展好了。”
“各位的未来才能更有前景。”
沈风话音刚落。
柳苏月就首当其冲的向沈风表态说道。
“沈总，您把事情想得太严重了。”
“我们大家之所以能够聚到这个公司来，自然是想把公司发展得更好。”
“因为这个项目上的快，而且要求的急。”
…。。