的时候国家就已经在推行承包责任制了。
蜀中虽然并不是最先实行这个政策的，但是到如今也绝对推广开了。
因此，杨立民所说的将爱民厂劳动服务公司这个大集体企业承包给个人也是完全不违反规定的。
但是如果要承包给个人，承包给谁？用什么承包的办法？
这些都是问题！
只不过这就是朱红军等一众领导需要操心的事情了，至于他杨立民，挖了这么大一个坑自然也是想要争取一下。
毕竟手里有着数百个只要稍微培训就能当成技术工来用的人力资源，如果真的整日里就用来做做鞋花之类的玩意儿那才是最大的浪费。
更何况，杨立民相信，在计划经济束缚下，一旦市场经济进入了主流，那么凭着他那些先进的管理理念以及超越这个时代数十年的设计技术，想要从中分一块蛋糕也不是不可能的。
“承包到是可以承包，只是承包给谁呢？”朱红军淡淡道：“劳动服务公司那边少说也有好几十号人，不说别的，就按照最低标准一个人一个月十五块钱，这一年下来也要好几万。那个个人敢承包？”
在朱红军等人的眼里，劳动服务公司就是一个大包袱。
姑且不说产能、产值，光是每个月要发的工资就是一个大问题。
最关键的是爱民厂还不得不办下去，不仅要办下去还要加人。
可是话又说回来了，爱民厂也不可能像一个无底洞一样给劳动服务公司补贴吧？
“是啊，劳动服务公司可是有五十多号人，光是工资就是一笔天文数字，是没有那个个人敢承包的！”付文斌也道：“依我看咱们还是把那边的工资再降低一点，降低到十块钱一个月，这个月咱们再补充上一些人，这样一来也算是能多解决一部分子弟的就业问题！而且他们上班上的久了，或许也就没有精力去搞小作坊赚外快了嘛！”
付文斌的话也有那么几分意思，无非就是把饼摊薄，然后人人均分。
这一条思路是完全的社会主义思路，至少恒定了人不换寡，而不患均。
如果爱民厂这边每年再多贴补一些钱，劳动服务公司那边的工资标准再降低一点，到是还可以多招募一些人，的确也能起到一些作用。
相比之下，他这个办法看上去有些守成的味道，不算好也不算坏仅此而已。
但是不得不说付文斌的再次提议让所有人都觉得还是这个办法靠谱，至少对工厂和工人都是有利的。
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