心里那个汗啊，心道：“老师，您就不能最下留情啊，幸好这里没其他人了，要是被传出去，估计自己真的要被人拉出去游街的！”
不过他可不敢说出来，只能嘿嘿的笑了一下，缓解尴尬。
厉宁教授转着看了一圈后，回到座位上坐下，然后对着杨立民问道：“说说你对股份制改革的看法吧！我想听听你具体怎么操作！”
杨立民见厉宁教授直接问道了最终话题，也就不隐瞒，直接将昨天晚上跟众人的话说了一遍，然后说道：“我觉得，我们国家的国营企业，等于是一直在被国家的政策所牵着鼻子走，束缚太多，自主性太小了，市场方面随时在变化，这样的政策，就造成了政策跟市场脱节，完全跟不上国外的发展速度，还有国际市场的变化，这对于我们新技术的研发和新业务的开展，都是一个极大的阻碍。虽然国家在改革，但是仅仅依靠国家和中央的政策，实在太慢了，所以我们在企业中要大胆的尝试，为国家制定政策寻求更多的方案和多方面实践论据。这样也可以提高广大职工的收入，提高群众的生活水平！”
厉宁早就拿出了自己的笔记本，在上面快速的记录着，听到杨立民忽然不说了，于是抬起头道：“怎么不说了，说
的很好，继续说！”
杨立民点点头道：“我觉得股份制改革十分有必要，这样才可以在现在如今的情况下极大的调动广大职工的积极性，最大限度的快速发展企业。不过这个仅仅是对企业内部来说的，同时还会影响到其他的企业。”
“您应该早就去过无数企业了，对于目前的企业生存现状很了解，大多数企业还是整天希望得到国家的订单然后完成任务来提升产值，不过很少有人愿意跨出这个僵局去思考自己是不是可以另外做些什么事情。很多企业因为时代的变迁已经不能沿用以前的模式生存了，要么就是技术跟不少，要么就是产品已经无法满足市场需求了，还有原材料的问题，导致很多企业如今经营困难，甚至好多企业连员工工资都发不起还要靠贷款来完成。我上次还听说有一家企业外面看着没什么变化，其实里面已经变成了一片菜地，职工在厂区种起了蔬菜，依靠这个来弥补收入空缺。所以我的想法就是打破僵局，自己走出来，比如我这里的情况，军用转民用，依靠劳务公司这个集体企业来探路，说不定就是一条康庄大道呢！”
厉宁教授停下笔，点点头道：“嗯，很好！我的确了解很多国内企业的情况，他们经营困难，存在的问题都是大同小异，不过很少有你这样想法的
…。。