人才必须留住，高等职位、高薪聘用，让他激动不已。
嗯……但也不能太激动了，这小帅哥内心脆弱。
叶与墨：“何同学，财务总监，你愿意做么？”
何文进的两条腿已经发抖，情不自禁的抓住了小雅的手，把小雅也给整的一机灵。
“叶总，我……我不知道该怎么感谢你了。”
“你不需要感谢我，我用你这个人，跟你是合作关系，得益的人是我，你的才华，可能远不止做个财务总监，今后咱们慢慢看，对于计算上的事，我还有点想要跟你聊聊。博楠，你跟小雅先出去。”
二人离开，办公室的门也关上。
叶与墨从抽屉里拿出了对烂尾楼的规划，以及对那些破产老板的再利用，有五十多份资料。
“你能在短时间处理好那么多资料，可见你的能力，我相信你的脑子，这些资料，都是公司的绝密，你尽快看。”
何文进听罢，迅速扫视着每一页纸，在几分钟后，他就了然于胸了。
从这里也能看出，此人的超强记忆力，真的是最强大脑，有过目不忘的本领。
“叶总，我已经看完了。”
叶与墨颇为满意的点头：“非常好，那你告诉我，这个办法可行么？”
“很可行，这是一种基于员工而营利的超前模式，和曾经出现过的传销有些相似，但这属于正能量，形成产业链之后，公司可以百战不殆，面对金融危机，也可以顺风顺水。叶总，您给我看这些，是什么意图呢？”
“我需要一个项目总司令，自己来做这些事太麻烦了，公司还有很多事需要我处理，我一个人精力有限。”
他懂了，但他自认不适合做这件事。
要成为一个数千亿价值的项目总司令，光靠知识是不够的，还需要智慧，必须跟各方面的人打交道，要游刃有余。
放眼整个港岛，不缺乏这样的人，但有如此能力的，早就成为公司老总了。
人家也不可能跑到你这儿来打工，因此，只能从新人的队伍里选拔。
“叶总，您是想从我认识的人里物色吧？”
叶与墨一笑：“跟你说话是比较轻松，这一点，连我的贴身助理李博楠也未必悟的到。”
学院里的人，何文进都能认识，只不过他疏于和人打交道，不怎么与人沟通，总是一个人闷在宿舍里，因此也提供不了多少帮助。
不过，有一个同学经常自夸，说自己是个
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