都会有说法，等回头我们商量一下，便会拿出具体方案的时候，即时公告！”
听到云秀心这么一说，大家登时群情汹涌；有奖有罚，你罚得这么重，那么相对的奖励肯定也该很重才是啊，若非如此，便是于理不合，岂有此理啊！
眼见事态已趋过火，云秀心等十大弟子回去之后，紧锣密鼓地开了半晚上的会；最终孙明秀用之后一夜时间，写出来具体奖惩章程。
每次大比第一名者，重奖。
每次大比排名前十者，也有奖，也是重奖，只是比首名的略低一线。
之后大比排名出现变更，视具体情况而定，比如你从原本的第一名滑落前三，这种情况是没有奖罚；但若是一下子滑落太多，比如一下子落出前三，则有相对处罚；以此类推。
嗯……云秀心之前所言的那套，根本就是不经大脑考量脱口而出的话，没有参考价值，直接作废了事，真要是第二只能进步成第一，第一不许退步，每个人只能进不能退，岂非是要弄死所有人么？
在之下，如原本在前十者，只要前进一位，原有奖励翻倍；然而掉落前十的，原有供给减半，并支出一定自我资源作为处罚。
此规则，以此类推适用于排名前一百名的所有弟子。
然后是前三百名；前五百名，前一千名；前三千名，前五千，奖励与惩罚依次降档次实行……
再之后的五千名，则是不奖不罚，维持现状；
至于排名最后的四千弟子，所有较前次大比排名有所进步提高的，不奖不罚；但裹足不前乃至有所退步的，处以针对性处罚！
排名更后的两千名，罚。
最后五百名，重罚！
最后一百名，连续三个月还处在最后一百位次的，则自动补位杂役弟子。
算是末位淘汰机制！
林林总总下来，居然罗列了二十几页纸，而且，这还只是初步规划，远远没有彻底完善的地步！
“这不是要我写一本书的节奏么……”
孙明秀为之苦笑。
这个工作，理所当然的着落到孙明秀，玉成航，白夜行等几个人的身上；至于云秀心，胡小凡，路长漫，程依依等主峰弟子，对此全部撂了挑子。
云秀心的修为在众弟子中虽然称冠，但说到内务外事，一应门派管理，除了张嘴瞎咧咧骂人之外，嗯，或者还能上手打人，但此外真的就再没有别的能水了！
“能者多劳。”
…。。