”陈强试探问道。
总的来说，阎良在工作上还是很负责认真的，此前也没有犯过大错，陈强并不希望他因为此事被肤美扫地出门。
秦羽知道陈强和阎良关系不错，看他之前的工作表现也比较优异，犹豫了一会儿，他说道：“按道理是该直接开除，但念在你是初犯，对工作也比较上心，就小惩大诫，撤销你包装组组长一职，降为普通员工，你可有异议？”
话音落下，马婷妤意味深长看了秦羽一眼，论职位，她才是公司总经理，任免员工职务是她的权力，秦羽现在这么做，多少有些越俎代庖的嫌疑。
不过她明白，事情并不是表面那么简单，阎良是陈强的人，而陈强是公司副总，如果由马婷妤开口将他开除，无意中会得罪陈强，造成高层不和，不利于公司发展，所以秦羽替她当这个恶人，但同时又顾及了陈强的颜面，没有将阎良开除，而是撤销职务，尺度拿捏得刚刚好，既能起到惩罚的效果，也不会显得太不近人情。
一旁的刘跃进和陈强也深深看了看秦羽，他们发现这个年轻人比想象的更加聪明，深谙中庸之道，而这样的处罚也让人心服口服无可挑剔。
听到被撤销组长职务，阎良心中多少有些失落，但也松了口气，只要没被开除，今后努力表现，还是有机会官复原职的。
“这件事虽然主要责任在阎良，但你们三位也有责任，包括我也该做检讨，没有做好把关工作，第二轮的实地考察工作一定要做到细致！”秦羽掷地有声说道。
陈强也点点头道：“我们工作确实做得不到位，信任下属没错，但不该盲目信任，我建议从第二期开始，都改为两轮实地考察，由不同的考察人员进行，这样虽然会减缓速度，但可以杜绝类似情况。”
马婷妤和刘跃进也同意这个提议，并决定今后让公司中高层管理人员积极参与到公益事业，把捐建医务室这项决策更好的延续下去。
白佳航的办事效率很高，不到三天时间，秦羽就收到黄祥忠被停职的消息，他的问题不小，涉及到多起贪污案件，利用职务之便给自己敛财，得到这个下场，实属罪有应得。