、厅局联合考察组副组长吴晓新只是一笑置之，他太清楚其中缘由了。
有时候在组织中得到提拔并不完全取决于个人的能力和表现，甚至不取决于别人的评价，这与组织的需要和考虑有关，只要没有违法违纪的行为，就没有问题。因此，对于郑闻悟的提拔，他并没有感到意外。
最后一关，也是最为关键的一关，终于来临了。
这一关就是与拟提拔对象郑闻悟的面对面谈话。
厅组干处副处长、厅局联合考察组组长蒋华孟端坐在宽敞明亮的小会议室中，对面的椅子上，大队长郑闻悟正襟危坐，面色沉稳，实则他内心极为紧张。
蒋华孟深知这次考察的重要性和严肃性，必须对大队长郑闻悟的各个方面进行深入细致的询问和全面考察。
郑闻悟面对联合考察组组长蒋华孟的提问，表现得从容不迫，对答如流。
他从自己的工作经历谈起，详细描述了如何在工作中注重班子协作，发挥自己的特长优势，以及在面对困难和挑战时如何迎难而上。
他的回答条理清晰，逻辑严密，展现出一定的业务素质和相应的领导才能。