星期一早上上班时间，港区索尼公司总部大楼的一层楼梯间内是站了不少人。他们都等着乘坐电梯上去工作。
这个时候，中间那一部电梯，哪怕好好地停在一楼，也没有人主动上去。虽然没有硬性的明文规定，但是彼此早就有了一个约定俗成。
这一切都是源于日本社会的森严等级。而位于中间的那一部电梯则是专门留给中高层管理人员在使用。
至于中下层的普通员工们，自然是不会上去。即便他们乘坐的电梯再怎么拥挤，也不会有人跑去乘坐中间的那一部电梯。
毕竟，大家都是成年人，还或多或少是在社会上面，职场上面混的人，不可能不懂事儿。何况这还是出社会最基本的东西。
加之，日本人的从众心理又相当的严重。于是，更是没人会主动去打破既定的一切默认规则。
已经作为这里一名实习生的加藤彩香，同样是和众人一起等着。她为了合群，更是为了尽快的融入到实习生当中去。
哪怕来这里实习工作，也没有选择开车。自己那一辆保时捷718虽然只是入门级跑车，根本就算不上什么超级跑车，但是也挺惹眼。
可不是每一个实习生都能够开上像她那样的车。大部分，乃至是绝大部分的实习生每天赶来这里实习工作，也得天不见亮就要起床。
然后，不是乘坐拥挤的地铁，就是乘坐拥挤的公交车，从四面八方非都心区域朝港区索尼总部这里赶来。
他们又不是索尼的正式社员，所以公司方面不会提供任何的租房补贴或者是这附近的公司宿舍。
不过，日本的本土企业，准确的说是大手企业，还是有一些好的地方。无论是对于应聘的面试者，还是实习生，都会提供对应的交通费，以及餐食。
加藤彩香作为索尼的一名实习生，不但能够拿交通费，而且三餐都是完全免费，不需要往外掏一日元。除此之外，公司内部的健身房什么的，也可以免费使用。
像这一种著名的日本本土大手企业，福利待遇那是绝对的好，没的说。否则，每年就不会有那么多的人是想方设法和打破脑袋的想要进去工作。
实习生们没什么人敢于迟到，毕竟也是一项考核。这专门敢迟到的实习生，来头和背景就不是一般的硬。就算不是天龙人级别，也会是出身于上流家庭。
实习生们非但谁都不傻，而且还都聪明，毕竟全是来自名牌大学。要是没有这样一个大前提，他们连来索尼总部当实习生工作
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