此后诸多政策的实行和推广。
对于古城县这样的农业大县来说，想要摆脱贫困面貌，只有从根子上入手，那就是改变老百姓的生活环境。想要做到这一点，并不容易，最起码需要有人理解上面的政策，做好上传下达。
那种党校的短期培训，根本不可能让村官们一夜间发生巨大变化，那是天方夜谭！说起来大学生村官政策，最初发起应该是在95年毕业季，当时云梦省面临第一批扩招毕业生的就业压力，同时乡村需要一批有知识的带头人，这才促生出这项政策。
一直到2000年以后，渐渐在全国推广开来，事实证明，这项政策还是很有现实意义，有相当程度的先进性。如果不是和村官们一席谈，不是急于改变乡村落后面貌，邓华绝对想不起来这项政策，农村生活对于他来说有点远。
如今黄玉英对邓华几乎是有点迷信，但是对这样一个开创性政策，还是有点拿不定主意：“能有大学生愿意到农村去吗？这样做对他们有什么好处？”
“我不同意这样做，书记，这样做对那些莘莘学子来说是不公平的！”赵彤厌恶的瞪一眼邓公子，本以为会想出什么高招，没想到是以大学生为代价，给自己捞政绩。
这个馊点子，在赵主任看来，纯粹是为了一己之私哗众取宠：“谁家孩子上大学不是为了跃出农门？谁会同意大学生重回乡村？天方夜谭！”
邓华顿了顿，咬咬牙，还是说清楚：“艰难困苦，玉汝于成！大学生到农村去任职，可以直接了解社会的实际情况，亲身体验国情，利用有知识、眼界宽、信息灵的优势为发展生产、致富农民、建设新农村服务。当村官的经历和经验，将会成为有志成才者受益终生的精神财富。
至于说好处，很简单，我听说今年县里面编制紧张，不妨冻结这些职位，鼓励大学生面向基层就业。大学生村官聘期为2至3年，聘用期满且考核称职的享受有关优惠政策，可参加面向社会统一组织的公务员招考。
此外，大学生村官在村任职2 年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，还可参加选调生统一招考。选调生主要从具有2年以上基层工作经历的大学生村官，及其他到基层工作的高校毕业生中招考。”
黄玉英和赵彤听明白了，这已经不是简单的科技扶贫，而是一项影响深远的组织政策，这绝对不应该是古城县这样的小小县城，可以尝试的！
按照邓华的解释，不仅要有政策上的优惠，要有未来的许诺，还要有经济上的补偿！
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