几乎把黔州省整个掀翻天，对此二位领导心知肚明。松港市和兴远县，则是小刘教授工作过的地方，更是创造内陆侨州的大名，成为川渝干部挂职基地有着先天的优势。
王志坤笑道：“我们的邓华同志很不客气呀，推荐五个地方三个是你工作过，不得不说你的建议很有开创性。就是要找条件相近的地方，就是要让挂职干部有宾至如归的感觉，就是要让干部走得出去学得到真本事带的回来好经验实用的经验，而不是夸夸其谈！”
如果不是了解小邓同志，黄祺铭真怀疑邓某人是不是变相拍马屁，毕竟小刘教授是王志坤市长的老师，推荐小刘教授工作过的地方，很有些讨巧的嫌疑。
幸好两位领导都了解，眼前这位性情耿直根本不会拍马屁，黄部长微笑道：“相信小邓同志对挂职干部有过想法，按照你的设想那一档次的干部适合出去挂职？优秀的？良好的？还是一般的？”
“优秀的和一般的都不需要出去！”
嗯？王志坤和黄祺铭都愣了，黄部长好奇道：“为什么？”
邓华沉声道：“优秀的可以从宣传媒体上了解到外面的世界，他们身上可以举一反三，可以开创性打开工作局面，唯一欠缺的是给他们展示的舞台。而一般的干部只适合萧规曹随，即便走出去挂职，也根本学不到什么本事，搞不好会闹出邯郸学步的笑话。”
这家伙一定把自己归类为优秀干部行列，两位领导想到了一起，其实他们不知道，小邓同志把自己归类为一般干部。如果没有重生优势，邓某人相信自己顶多是一般干部，也就是干点萧规曹随的事情罢了。
“而良好的干部可塑性强，善于学习也乐于学习，他们在挂职地方可以学到真的的本事，将来能够在川渝把学到的东西付诸实施，这样的干部走出去才是最经济实惠的！”
呃！经济实惠？怎么感觉像是在做买卖？王志坤笑了：“好！祺铭部长有一个好部下，就按照邓华同志的考核标准，把第一批八位良好的干部送出去，让他们在学习中成长，将来成为川渝市的栋梁之材！”
哈哈哈！黄祺铭大笑道：“我怎么感觉市长是王婆卖瓜自卖自夸呢？邓华同志是你从江滨市挖过来的干部，他的优秀，是不是反衬市长大人是现代伯乐呀？哈哈哈！”
两位领导齐齐大笑，倒是把邓某人闹个大红脸，不过想到自己推荐的干部能够得到重用，邓某人还是很高兴的。组织干部的成就感在哪里？不就是选贤任能么？己还是很适合眼前的工作。
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