能力很强，可是他“不会来事儿”，彭副处长怎么可能为他办事？既然老闵同志对自己不够尊重，那么也就别怪彭珊笔无情了。
如果这份考核报告送上去，闵文华同志这辈子也就是副处级结束，没有逆天的机遇，再也不要想向上走。没想到邓某人会当面戳穿，这让彭副处长非常难堪，她恨不得扑上去撕碎自己的考核报告！
戴英男李晓二位副处长，办公室主任钱康都已经脸上见汗，处里一二把手打架，让他们三人备受煎熬。每一次干部考核调研，都意味着一次机遇，面干部的机遇，也是组织干部的机遇。
只不过组织干部的机遇只可意会不可言传，谁都知道每年两次的干部考核调研意味着什么，如果没有这两次机会，干部三处就只是清水衙门。现在清水衙门来了一个黑面包公，让面这帮中层干部怎么办？
彭副处长死死抓住自己的衣襟，控制自己的双手不要去抓挠邓处长：“干部考核调研不是整个工作履历的写照，我只能就事论事，按照考核期间的表现写评语，邓处长不会想让我用十年前的表现写今天的评语吧？那样才是有违组织原则，有违干部考核调研的初衷！”
还不死心？邓华眯起眼直视彭珊：“很好！有一点你没说错，考核就是要看考核对象两年内的表现，同时兼顾之前的履历。大概彭副处长不知道，闵文华同志三个月前累倒在乡村调研的路上，这样的同志你说没有基层工作经验？你从哪里获得的相关判断？或者说只是你的主观臆断？”
“我！”这一次彭珊真的哑口无言了，她万万想不到邓某人把工作做到如此细致，比到地方调研的自己更了解考核对象！没错，对于闵文华彭副处长根本没有做过任何调查了解，只是凭那位对自己的不尊重，才乱写一气的！
至于说闵文华如何不尊重自己，有些事可意会不可言传，看看陈路飞多会来事儿。明明是正处级县长，却仿佛小科员一样，对小彭同志嘘寒问暖跑前跑后，相比之姓闵的有点装了呀，连一次请吃都没有，让自己怎么可能为他说好话？
万万没想到，这恰恰成了自己此次干部考核调研最大的败笔，居然被小邓处长抓住不放，彭副处长都要抓狂了！女人的眼睛里要喷火，恨不得烧死眼前的男人，这个吃多了撑的混蛋，这个褫夺了自己处长位子的家伙！
太苛刻了吧？戴英男心里在打鼓，他很清楚自己的干部考核调研报告，其中也参杂一点私货在里面，尽管没有彭副处长做的这么明显，可是谁知道邓某人会不会鸡蛋里面挑骨头？
…。。