大家反应过来，一个个鼓掌为勾汉蓉副部长助威，高海博等几位也不得不违心的鼓掌，憋屈呀！
真的很憋屈，明明是自己理由充足，要给予邓某人致命一击，没想到却被他倒打一耙，这一耙够狠，打的高海博眼冒金星。
高副局长很清楚一件事，经过今天的场面，他新工作算是彻底报销，想要当邓某人的领导，估计要下辈子了，太特么憋屈了！
还以为可以报复姓邓的，可以抹去数字干部的污点，没想到反而成了邓某人翻盘的机会，为什么会这样啊？
其实勾汉蓉比他更憋屈，老勾不喜欢变数，当官这么久早就习惯了平静的生活，习惯了平静的工作，冷不丁冒出来一个干部考核分级制度，简直是要搅乱天下的态势么。
看看数字干部就知道，这个什么属性化数据模型绝非无害的项目，恰恰相反这是一柄杀人不见血的刀，没错就是杀人不见血的刀！
甚至比杀人的刀更残忍！对于体制内干部来说，身体的死亡并不是最可怕的，最可怕的是政治上的死亡，一旦被人在政治上判了死刑，这辈子等于提前终结。
而这个属性化数据模型，就是要在政治上给你画出三六九等，就是要让你的政治潜力被明码标价，一眼看穿你未来的高度。
看看高海博的12.5分就知道，高公子在邓某人心目中，充其量当个科员，算起来连科员都不合格，可是高海博却已经是副司局级干部了，意味着小高同志已经透支了潜能！
多么恐怖的一个模型！多么可怕的一次试点？勾汉蓉害怕，害怕有人给自己和自己人打分的时候，出现诸多的数字干部，那个时候让勾家人情何以堪？
老勾忍住心中的恶心：“事实证明属性化数据模型具有实际价值，很有可操作性，我们要大力支持推广全新的组织工作创新，因此将会展开地方组织工作试点！”
终于聊到正题了，小邓同志暗暗冷笑，任你狡似鬼也要喝我洗脚水，不就是要把自己打发出去么？算个屁呀，本人早就不想在中组部待着了。
这个绝对是心里话，呆在中组部感受到强大的气场，根本不适合邓某人的性格，这家伙更喜欢天马行空，更喜欢自由自在。
可是到了中组部之后，这种天性几乎被彻底压制，即便有一点点的放纵，都会被各方势力挤压回到原点，就像是钟摆一样。
只能在人家限定的轨道上摆动，不管是轨迹还是摆幅全都被设定好，这个真心不适应啊。
前世的邓某
…。。