“老大，你不会打算上演欺生的戏码吧？我喜欢泡制新人，到时候先让他们来一个十公里越野，随后再让他们给我洗袜子……”
哈哈哈！众人大笑，邓华也气乐了：“我最厌烦欺负新人的，算什么本事？要欺负就欺负老人，欺软怕硬不是男人！”
得！这位今天气不顺，俊公子嘟囔一句不再出声闷头大嚼，桂红犹豫一下还是给小邓同志倒上一杯茶，毕竟人家是领导啊。
彡英明迟疑一下还是说：“领导！一下子来这么多贵客我们招待起来压力不小，是不是借调一些人来帮忙？比方说司机和安保？”
“这个想到了！”邓华点点头喝口水，“马秘书长已经开始联系省厅和秦川军区，估计还会联系省委省政府接待联络处和保卫处，我们还是负责经济论坛的筹备工作，招待那些大老爷不需要我们出头。”
现在重中之重，还是经济论坛的筹备工作，毕竟到现在为止各项工作还没有完成呢。办公厅这一帮，每一个人都很忙，不过现在已经比前三天好多了，万事开头难。
眼下各项工作全面铺开，剩下的执行和监督执行就顺畅很多，芮蕊皱紧眉头：“邓副主任，你不能全部精力都在筹备工作上，我这个政策法规局局长还是孤家寡人呢，难道就没想过给我找几个伴儿？”
忽然想起自己还兼着人事局常务副局长呢，邓华挠挠头：“你可以举荐人选啊！此次中西部经济论坛要广开门路吸引人才，嗯就是要打破地域界限打破档案管理界限，要形成英雄不问出处的氛围，只要是人才就要引为我用！”
大家都放下筷子认真倾听，邓副主任这是要公开选拔人才的节奏啊！此前在新区也好在省政府办公厅也罢，邓某人都没有权利决定用人机制问题，现在他是人事局事实上的一把手，人事局长还没影呢！
当年在川渝市市委组织部也好，在淮阳省省委组织部也罢，选拔人才都是在体制内。即便小邓同志想要从外面引进人才，他也没有那个权限决定，毕竟当时的他只是小处长而已。
根本无法决定这么大的问题，现在不一样了，在中西部经济论坛这边抓人事，他上面只有人事局长和马秘书长，其他人还真的没有资格指手划脚。
所以小邓同志有种指点江山激扬文字的错觉：“我们要从市场中找人！不要局限于体制内人才选拔培养，而是要把全社会的人才纳入我们选拔的目标队伍，从人才培养、人才评价、人才流动、人才激励、人才引进、投入保障六个方面把握重点。”
…。。