看，本来满腔热忱过来瓜分蛋糕，没想到这位居然上演恐吓的戏码。本来大家不可能把邓某人当回事，但是他们送进来的干部不一样啊。
送进来的司局级干部也好，副司局级干部也罢，的确是中央管干部。问题是要在邓某人的一亩三分地工作，假如真的被他盯上，估计用不了一年半载就会被退货吧？
大家忽然发现，自己还真的小看了姓邓的，毕竟这家伙位子敏感啊。首先他是人事局常务副局长，局长在中组部任职呢，也就是说邓某人在人事局可以一手遮天的呀。
何况他是中西部经济论坛的倡议者，这位对经济论坛未来蓝图构建有着第一解释权，对什么样的仁慈啊适合经济论坛，他也有自己的一套理论和方法，如此一来无形中扩大了邓某人的影响力和权柄啊。
很显然这位小小的副厅级干部，也是可以给省部级领导带来麻烦的，还是超级麻烦！这家伙简直就是茅坑里的石头又臭又硬么，唐薇似乎都闻到了臭味，太臭了太硬了！
嗨！华馨凤感觉一阵无奈，其实女人来这边是要帮着维持场面的。毕竟这位小邓同志，私下里要称呼自己一声姑姑的，只是没想到一把好牌，被小邓同志打散了打乱了，这是要自寻死路的节奏么？为什么呀？
翁凤硕冷哼一声：“邓华同志有点过了！能够被推荐来到中西部经济论坛的，哪一个不是人中龙凤？不要用自己的标准，衡量所有人好吧？”
没错但凡被推荐过来的干部，最少被人当成是人中龙凤，谁不说自己的孩子好啊？问题是你首先要有真本事，这是邓某人的底限，仅仅是家族内部吹嘘，或者找一帮捧臭脚的吹嘘，这样的干部坚决不能要！
因为一段时间以来，选拔干部有唯GDP增长论英雄的趋势，以至于各地各种造假现象层出不穷。有些地方数据造假到了令人发指的程度，按照他们减少贫困人口数据测算，几年内把全省人口都扶贫了！
诸如此类的荒谬数据不胜枚举！还有的为了炫耀自己的经济建设成就，不断的吹肥皂泡，完全不顾地方经济现状，单纯看报表还以为他一个市，就追上整个日本的增长率呢！
呵呵！邓华微微一笑：“当然！我不会以个人喜好作为评判标准，我会严格按照属性化数据模型评判干部，所有打分在六十分以下的，随时有退货的危险。”
六十分？属性化数据模型需要六十分？其他人也就罢了，君二公子还是知道六十分意味着什么，毕竟小邓同志在会议室搞过干部考核分级制度试点，也跟君
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