委组织部，在市委组织部没有对刘岩做出任何处分决定之前，刘岩仍然是钧都市水泥有限公司的管理者，既然是企业的管理者，王明君就应该给刘岩安排一个管理岗位的工作。
杨德义的思路越来越清晰了，王明君这样做的目的，就是要赶刘岩走，他把刘岩推到十分尴尬的境地，逼迫刘岩无奈地离开。
不行，现在必须找王明君讨个说法。
杨德义走进了王明君的办公室，王明君正在洗脸，看到杨德义，一脸不耐烦地问道：“杨厂长，你还有事吗？”
杨德义说：“我来问一下对刘岩下一步工作的安排。”
“刚才会议上说的不是已经很清楚了吗？刘岩被停职了。”
“刘岩的管理干部岗位，是市委组织部任命的，钧都市水泥有限公司好像没有资格剥夺刘岩作为公司管理者的权力吧，即便你觉得刘岩不适合质量管理的工作，也应该给他分配其他的工作岗位吧。”
王明君把毛巾狠狠地摔进了水盆里，半闭着眼睛说道：“现在刘岩的工作，就是向葛红然学习。”
杨德义愣了一下，却没有话好说。
王明君这样安排，是合乎情理的，只要刘岩因为配料不当导致立窑喷火的事实成立，王明君完全可以这样做。
王明君这样安排刘岩，会有一个正大光明的理由，刘岩在质量管理方面不成熟，就应该向别人学习学习，等他成熟起来了，还是可以继续从事水泥一厂的质量管理工作的。
那这个学习的期限究竟有多长呢，这个权力完全在王明君的嘴里，学习效果的好坏，是没有办法甄别的。
所以，刘岩很可能会无限期地跟葛红然学习下去，一直到水泥厂被关停的那一天。
这里面，还有一个关键因素，就是刘岩能不能忍下这种侮辱，葛红然原来只是个化验员，根本就没有做过水泥质量管理工作，一厂投产的时候，才被提拔为二厂的化验室副主任的。
让刘岩跟着葛红然学习，显然就是要羞辱他，让刘岩忍无可忍，无地自容，最终自己选择离开。
杨德义仿佛看到了刘岩面前的一个陷阱。