想起过往的那些事，刘岩似乎明白了，彭子渝之所以会有那样的想法，估计是连子斌在场面上有意无意之间说了一些对自己感激的话，让彭子渝解读成那个方面的意思了。
刘岩正要开口，只听见彭子渝又说道：“我知道你在顾忌什么，你放心吧，好歹我也在办公室主任的位置上干了这么长时间了，这里面的规矩，我懂。”
彭子渝懂规矩，这一点刘岩相信，但能不能守规矩就很难说了，好多规矩，都是让懂规矩的人给坏的，就拿眼前这件事来说，彭子渝既然懂规矩，就不该提出这种不合规矩的要求，周和平是市委书记，他能够单独会见的，最起码是下面的县市区委书记或者是县市区长，如果一个县委办主任得到了与周和平单独会见的机会，让下面的人知道了，不免会有许许多多的联想以及各种各样的风言风语出来，诸如这家伙是不是要发达了这一类的猜测，就会很快的蔓延开来，这是一层。另外呢，周和平如果单独接见了像彭子渝这样的角色，又常常会使他的那些顶头上司心生顾虑——周和平为什么要单独接见这个人？是不是要重用他？他又跟周和平都谈了一些什么？会不会对自己不利？这些疑问，又不方便去问周和平，所以只能在心里存着，久而久之，就会变得敏感而脆弱，一天到晚胡思乱想，很容易影响到工作。
当领导的，一旦坐到一定的位置，就容易给人留下脱离群众的印象，其实呢，并不是他愿意脱离群众，是不得不脱离群众，如果你跟某个人走的近了，就会让这个人的顶头上司心生芥蒂，会让这个人周围的人心生猜忌，领导的一个不合常规的举动，就有可能派生出许许多多的不正常的问题出来。
领导的高高在上，是被现实给逼出来的，他没办法不高高在上，可高高在上的寂寞和无奈，又有谁能够体会和体谅呢？
所以，当领导的，心里苦闷的时候，唯一可以倾诉的，就是自己身边的秘书了，秘书这个职位之所以牛掰，就是因为这个角色是领导的知己。
反过来说，领导把你当知己，是因为信任你，或者说，是你的言行足以让领导信任，你就应该更自律，更懂规矩，更体谅领导的难处，千万不能恃宠而骄，办一些不合规矩的事，因为你在领导的眼里，是最懂规矩也是最守规矩的，冷不丁办一件不合规矩的事，领导的想法就会更复杂——你为什么要办这种坏规矩的事呢？你和这个人究竟是什么关系？或者是这个人给了你多大的好处？
这些疑问，最终会导致领导重新去审视你这个人。
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