基于这两个岗位的本职工作来进行的，只有这样，才能考察出一个人对相应的工作岗位的适应能力，今后我们对各个岗位的公务员的遴选工作，就是要按照这种办法进行。下一步你有什么打算？”
刘岩说：“我准备明天就把这两份考卷贴到西城工业园区的公示栏里，同时宣布市委常委会对翟礼让的处理决定。另外呢，把下一步将对西城工业园区管委会副科级以上职位进行考核的消息放出去。”
李亚洲点点头说：“可以，通过对翟礼让的处理，西城工业园区的工作人员既可以看到市委的决心，同时他们又会透过这两份答卷，慎重衡量自己的工作能力。我估计，有了一定的压力之后，有一部分可能会主动提出来要离开西城工业园区，这样的话，他们在以后的工作安排上，多多少少能争取到一些主动。只要我们按部就班的进行下去，相信西城工业园区的人事调整工作一定会顺利解决的。”
刘岩虽然没有李亚洲那么乐观，但他觉得，即便在今后的工作当中会出现这样那样的阻碍，但从总体上来看，西城工业园区人事调整的问题，已经朝着好的方向发展了。