了起来。
刘岩一边安慰着老蔡，一边思考着应该如何来做他们三个的思想工作。现在的关键问题是，要控制他们的情绪，尽量不使他们过分激动。
其实刘岩心里早已经明白，这三个人心里最大的疙瘩，就是害怕组织上会抛弃他们。从客观上来说，这三个人做的的确是有些过分了，即便是思想上有疙瘩，可以明确地向组织上提出来嘛，何必采取如此极端的手段呢？像这种经受一点打击就寻死觅活的人，将来不管考取到任何单位，人家心里都会有顾虑，肯接受这种人的单位领导应该没有几个。
这，也是他们三个人最大的心结，同时也是刘岩感到头疼的地方。依这三个人的水平，肯定不适合西城工业园区管委会的任何工作岗位。从现在他们的态度来看，显然是希望能够继续工作，要找一个肯接收他们的工作单位，实在是太难了。
不管有多难，刘岩也必须要做工作，让一些单位能够接受对他们的考核，不然的话，一旦让他们觉得所有的路子都堵死了，思想上再有起伏，那后果就不堪设想了。
现在，必须给他们一个明确的态度了。
“你们几个不要有太大的顾虑，现在，你们除了把身体养好之外，首先要考虑的，是自己最适合的工作岗位到底是什么。只要你们有信心通过某个工作岗位的考核，参与考核的事情，由组织上出面给你们解决。”
刘岩的这一番话，等于是给他们吃了定心丸，三个人的情绪很快平复了下来。
这三个人的情绪完全平复下来之后，刘岩又说道：“你们既不要背太大的包袱，也不能太不把这个事当回事，毕竟这个事的影响是非常恶劣的，现在大部分人都以为，你们这次的行为，虽然只是一时冲动，但从根本上来说是冲着这次的人事改革来的，大家都觉得你们几个太经不起事，而且还有拿性命来要挟组织的嫌疑，如果情况真的是这样的话，对你们以后的工作安排，将会产生非常不利的影响，究竟是不是这样，想必你们的心里最清楚，我觉得你们有必要把自己的思想动态向组织上解释清楚，以争取更大的主动。”
老蔡急忙说：“刘市长，我们现在最后悔的就是这个，跟你说实话，对于这次的人事改革，我们几个的确是有点情绪，但这次的极端行为，跟人事改革并没有太大关系，人事改革只不过是*，真正的原因，是因为年轻人的争强好胜，我们几个人打赌，说谁要不敢从楼上跳下去，谁就是大闺女生的，几个人你一言我一语的就将了起来，你也知道，年轻人都爱面，谁
…。。