挖掉一个人，人家就会从另外一个地方挖掉一个你的人，吵吵嚷嚷的最终结果，也无非是把鸡蛋从一个篮子换到了另外一个篮子里，可你篮子里的鸡蛋，仍然是原来的数目。要想把手下都换成自己信得过的人，根本就不可能。”
李思琪说：“可刘岩就能把所有的鸡蛋，都装在了他的篮子里。费秘书长说，这就是人事改革的要义所在。”
李松林好像听明白了：“你的意思是说，让我也进行改革？”
李思琪拍了拍李松林的肩膀，笑着说：“李市长，你总算是开窍了。这就是所谓的顺势而为。既然我们没办法阻挡人事改革的潮流，那就不妨去顺应它，同时，要在这股潮流当中，凸显出自己的存在。”
李松林满脸兴奋地说：“这个办法简直是太好了！太绝了！怎么没早点想到这样的办法呢？我回去之后，就着手搞我们自己的人事改革。刘岩能把西城工业园区都换成他自己的人，那我就把各个乡镇，各个局委办，都换成我的人，改革嘛，他刘岩能搞，我李松林也一样能搞，看最后谁搞的过谁。”
李思琪又拍了拍李松林的肩膀，说：“李市长，你先别激动。费秘书长让我告诉你，你要搞改革，他会不遗余力的支持你的。但费秘书长有三点要求。”
“哪三点要求？”
“第一，你所搞的，必须是真正的改革，就像刘岩搞的那样，针对每一个工作岗位，要有切切实实的考核办法。要让大家看到，你这样做，是要把那些有能力的人，推到重要的工作岗位上去。”
“那我还搞个球啊！”李松林歪着脑袋嚷嚷，“我搞改革的目的，是要把手下统统换成我自己的人，或者说是服从于我的人。那些有点能耐的家伙，身上都带着刺呢！他们能听我的吗？现在有一个刘岩在我身边，就已经把我搞的焦头烂额了，要是再弄一大堆刘岩这样的人物，你还让我活不活了？与其这样，我还不如不搞呢。”
李思琪板着脸问：“李市长，你的意思我明白，说到归齐，你还是对你手下的能力没把握，没信心。”
“李秘书长，我不完全赞成你这种说法。如果说没把握，我也只是对那些货的考试能力没把握，可他们在实际工作当中体现出来的能力，我还是非常有把握的。我不愿意随波逐流，根本原因也在这儿，啥玩意哦？一个人的能力是靠考试体现出来的吗？如果是这样的话，那官场上的人统统回学校上学去算了。”
李思琪苦笑道：“谁说不是呢？可自古以来，选拔和任用行政干部，全都
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