厂商的人员已经接到了通知，正好走出来迎接他们，他们所要做的仅仅只是跟对方进行交接而已。
等完成了货物交接、点检，准备返回的时候，又会有车辆刚好停在他们面前等他们上车，舒舒服服的将他们又给送回公司，这让前一段时间还在抱怨公司为什么不配备工作车辆的业务人员哑口无言。
说实话，排除排场、面子问题，只要能保证在需要用车时候随时都有车辆准备着，搭车可比公司配车节省成本多了，可一般来说做不到这一点，所以往往企业都会配备工作车辆来提升员工工作效率。
但可怕的是，那位维秘也不知道开了什么挂，别说是在中山了，连他们出差到别的城市商谈业务，她也能精确的操控、调度车辆来进行接送，弄的大家都有些害怕了。
特别是那几位职业经理人，本来还打算非暴力不合作，消极怠工的给这个新来的小妞一个下马威。
结果发现再这么消息怠工下去，自己好像就要失去这份优渥的工作了……人家根本就不需要他们进行配合，就能将整个集团调教的服服帖帖，弄的他们闲的都开始抠jo玩了。
面临的失业危机，把几个经理人差点没吓尿了，心慌的都开始抢公司里保洁大妈的活儿干了，要是什么都不干，等童总回来，他们可能就要卷铺盖滚蛋了。
也正因为这几个管理层的经理人，突然都开始抢手下业务员的活儿干了，被抢了活儿的员工们懵哔了好一阵之后，也突然反应过来这几位领导为什么会突然变的这么勤奋了。
连经理们都开始这么紧张的执行危机处理了，下面的人自然就更紧张了。
一时之间，原本还悠闲等活的一帮人都开始抢活干了，在工作待命的时候，生怕被人看到他们坐在那翘脚。
一个个宁愿是找点打扫卫生的活儿干，都不愿意在休息室里坐着。
公司那地板一天怕不得被拖上八百多遍，谁闲了谁就去拖一遍，大理石地砖都被蹭的发亮了。
全公司上下都跟发狂了的哈士奇似的玩命的狂奔，看的同一座写字楼的其他公司人员都不禁傻眼。
听说他们公司，最近办公耗材消耗最大的，居然是拖把……这个御灵公司的内部竞争这么激烈的吗？
撇开御灵集团的变化不提，中山考古队的徐教授最近也有点蒙。
因为不知道为什么，最近中山突然兴起了一股考古热，涌现出了一大批业余考古爱好者，自发的在中山范围内进行考古勘探。
…。。