“你这话让社长听着得挨骂，要是光为了维持现状，何苦改制？就是为了要更上一个台阶才要改革。”
“伱小子想的挺美，要不以后干脆社里人人一个月挣他三五千好不好？”
同事们哄堂大笑，在人均月收入六七百块的今天，谈三五千的月工资，无异于是痴人说梦。
众人正说笑着就见林为民朝这边走来，大家的笑声低了下去，连忙问好。
林为民一一点头，看着众人说道：“刚才谁说以后要挣它个三五千来着？”
众人默契的将目光看向一个中年编辑，对方脸色窘迫，“社长，我不是那个意思……”
他的辩解被林为民的挥手打断，林为民笑着说道：“我觉得这个目标不错，可以作为社里未来五年的远景目标之一。”
“啊！”
不光是中年编辑，在场的众人都惊讶不已。
林为民不理众人的惊讶，说道：“事实上，咱们社里职工去年的综合收入水平应该超过了每个月1500元，月收入3000元，就是翻了一倍，我觉得改制以后三年之内实现这个小目标问题应该是不大的。至于5000元嘛，争取五年之内实现。”
林为民的话音落地，周围立刻喧嚷起来。
国文社是个大单位，员工人数多，受专业能力、工作量等诸多因素的影响，工资收入有高有低，但平均来看，单纯的工资收入已经达到了800元左右。
再加上奖金、补贴和各种福利待遇，综合收入还真就差不多，毕竟过节随便发个微波炉就价值两个月的工资，年底奖金一发就是好几个月的工资。
“社长，三年就3000块钱？那以后社里一个月得给大家开出多少工资啊？”郭旭刚问道。
林为民笑道：“我说的可不是工资。多劳多得，少劳少得的道理大家都应该明白。改制之后，一切以效益说话。”
众人这才恍然刚才差点被三年月入3000元、五年月入5000元的大饼给吓着，现在林为民这么一说就合理了。
一切以效益说话。
社里效益好，那大家的收入就能再上个台阶。相反，要是效益不行，那就别奢望收入提高了，不降就不错了。
若是放在别的单位，已经习惯了旱涝保收的职工们听到这话说不定立刻就会闹起来。
可这几年国文社经过林为民的熏陶，国文社的职工们早已习惯了这种风格。
“我今天说的这些话，大家回去可以广
…。。