有些人已经在心底开始骂这个年轻人了。
“真是傻逼，领导说提意见你就提意见呀。”
我去怎么会有这么傻的人，三两句就被领导给忽悠住了，哎……看来我们要跟着倒大霉了。“
“我去我去我去我去，我还想在卫生局继续混下去了，怎么会遇到这样的猪队友？”
“……”
然而就在这寂静之中，忽然爆发出一阵鼓掌声。
“好，很好。”江宇率先鼓掌，赞赏地看着年轻人。
受到表扬的年轻人诧异的抬起头，看着江宇。
其他人也诧异看着江宇。
江宇继续说道：“卫生局就是需要有你们这样的人，看到画报还没有更新，主动提出来呀，你要是不提出来，其他人又没有注意到，那什么时候才能发现这个画报没有更新啊？”
上面的领导听不到下面的意思，只能听到一群恭维的声音，那这辈子上层领导也许不可能知道下层到底需要什么。
只有身在其位的人才能知道他到底真正需要什么。
这就像这个世界上根本就没有感同身受这件事情一样，你跟我说你的痛苦，我又从来没有受过这般的痛苦，哪里知道你的痛苦，我要你明明白白仔仔细细的跟我说得清清楚楚的，我才能知道这种痛苦。
有的时候不是上层领导不作为，而是下层的传达能力不到位，所以就需要这样的开会，需要这样的沟通才能把两边之间的桥梁搭起来。
受到江宇的鼓励，其他人也踊跃的谈起了关于卫生局建设的问题，这些问题将于都一一记录下来，然后对他们说：“很好，这就是我想要的东西，明天开始我们就把这些需要处理的问题一一处理掉。”
当然他知道在短短的时间内把所有的问题处理掉是根本不可能的，那他们就一步一步的来，一步一个脚印，总是能把这些东西事情都处理完的。
听到张宇的话，不知道为何，这些人都期待的看着眼前的人。
觉得眼前这个人，便是能带着他们拨云见日之人。
浑身上下也充满了力量。
“是！”
会议结束之后，其他人再也不像是以前一样垂头丧气的回到自己的座位上继续工作，而是觉得充满了干劲。
小林偷偷的走到了老蔡的身边，问道：“师傅，你觉得我们卫生局会改变吗？”
“当然会。”老蔡也不知道他为什么会这么自信的回答小林的问题，但
…。。